EL CESE DE INTERINOS PAS EN LA AMAS HOY DEJA A LAS RESIDENCIAS DE MAYORES EN UNA SITUACIÓN DE CAOS ORGANIZATIVO HASTA EL LUNES 2 DE FEBRERO.

  • Prensa y Comunicación
  • Últimas noticias
  • CSIF Informa

29 de xaneiro de 2026

La falta de previsión de la Agencia Madrileña de Atención Social (AMAS) ha provocado una crisis asistencial sin precedentes en las residencias de mayores de la Comunidad de Madrid. Según lo previsto en la resolución del BOCM del pasado 10 de diciembre de 2025, un total de 122 puestos de la categoría de Personal Auxiliar de Servicios (Grupo V, Nivel 1, Área B) han quedado definitivamente desiertos.

 

A pesar de conocerse este déficit de personal, hoy se están haciendo efectivos los despidos del personal interino que ocupaba dichas plazas, sin que la Administración haya previsto una cobertura inmediata. Según denuncian fuentes sindicales, las plazas desiertas no se cubrirán con nuevos contratos por circunstancias de la producción hasta el próximo lunes 2 de febrero, dejando a los centros en una situación de vulnerabilidad extrema durante todo el fin de semana.

 

Servicios esenciales desatendidos

 

Esta desprotección afecta directamente a servicios críticos para el bienestar de nuestros mayores, como son:

  • Cocina: El procesado y servicio de alimentos se verá gravemente mermado.
  • Limpieza: No se garantiza el mantenimiento de las condiciones higiénicas necesarias en los centros.
  • Lavandería: El tratamiento de ropa de cama y personal de los residentes sufrirá parones operativos.

 

Sobrecarga para la plantilla actual

 

Para paliar esta carencia de personal, la Administración va a obligar a los trabajadores actuales a doblar turnos durante este fin de semana. Esta imposición no solo vulnera los derechos de descanso del personal, sino que incrementa el riesgo de accidentes laborales y reduce la calidad de la atención prestada.

 

 

Centros más afectados

 

La situación es especialmente crítica en los centros con mayor volumen de plazas desiertas:

 

  • R.M. Dr. González Bueno: 34 puestos sin cubrir.
  • R.M. Colmenar Viejo: 25 puestos sin cubrir.
  • R.M. Nuestra Señora del Carmen: 20 puestos sin cubrir.
  • R.M. Reina Sofía: 13 puestos sin cubrir.

 

Y añadir, la falta de cobertura de puestos que se quedan vacantes por excedencia o renuncia después de la publicación en el BOCM, como es el caso de la Residencia de Villaviciosa de Odón.

 

Desde CSIF se califica de "caos organizativo" esta gestión, señalando que la falta de planificación de la AMAS pone en riesgo la atención básica de los ciudadanos más vulnerables en centros dependientes de la Comunidad de Madrid.

 

 

Ficheiros adxuntos

COMPARTIR