CSIF alerta de que la Policía Local de Cambrils llega a su 70 aniversario con “cuatro años de promesas incumplidas”

 

La representación sindical denuncia que siguen sin aplicarse mejoras económicas pactadas y que agentes con más antigüedad y responsabilidad pueden cobrar menos que trabajadores recién incorporados

Cambrils (Tarragona), 29 de septiembre de 2026.– La Policía Local de Cambrils celebrará este jueves su 70 aniversario con buena parte de las mejoras laborales y económicas acordadas con el Ayuntamiento todavía pendientes de aplicación. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), junto a UGT y CCOO, denuncia que la plantilla llega a esta celebración “con la paciencia agotada”, después de más de cuatro años de negociaciones y compromisos incumplidos.

El conflicto arrastra un pacto de condiciones aprobado en 2005 y cuya vigencia estaba prevista hasta 2007. La negociación para actualizarlo comenzó en mayo de 2022 y, un año después, se acordaron mejoras en las horas extraordinarias, la nocturnidad y la penosidad por el trabajo con motocicleta, con efectos retroactivos desde enero de 2023.

Sin embargo, estas mejoras económicas siguen sin aplicarse. El nuevo convenio fue firmado en marzo de 2024, pero solo se hizo efectiva la parte que no afectaba a las nóminas. La parte retributiva continúa pendiente.

La situación se mantiene pese a que en febrero de 2025 se firmaron las fichas y valoraciones económicas de los puestos de la Policía Local. Según reconoció el Ayuntamiento en la Mesa Sectorial del pasado 13 de agosto, estas fichas nunca llegaron al Pleno.

Para CSIF, el resultado es especialmente preocupante: “Hay agentes de carrera con más antigüedad y responsabilidades que cobran menos que compañeros que acaban de incorporarse”.

Además, el Ayuntamiento ya ha trasladado que la última propuesta sindical, relativa a las gratificaciones por servicios extraordinarios, la nocturnidad y la penosidad por el trabajo con motocicleta, podría no aplicarse hasta 2027.

“No pedimos que se negocie más. Pedimos que se cumpla lo que ya se ha firmado. Después de cuatro años, la plantilla necesita hechos, no más promesas”, afirma CSIF.

La Junta de Personal, el Comité de Empresa y las secciones sindicales de CSIF, UGT y CCOO reclaman al Ayuntamiento que desbloquee definitivamente las mejoras pendientes y dé una respuesta a una plantilla que, según denuncian, acumula años de espera y compromisos incumplidos.

Setenta años de historia merecen respeto. Y el respeto empieza por cumplir lo que se ha firmado, reivindica CSIF.