CSIF arrincona judicialmente al Ayuntamiento de Palamós

 

CSIF exige, tras el varapalo del Supremo al consistorio, que deje de litigar y pague lo que debe a su personal

 

Girona, 30 de abril de 2026. — El Tribunal Supremo ha inadmitido el recurso de casación presentado por el Ayuntamiento de Palamós contra la sentencia nº 1318/2025 del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, que reconocía derechos retributivos al personal municipal. Esta decisión supone un nuevo revés judicial para el consistorio y refuerza la posición defendida por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), CSIF desde el inicio del conflicto.

La providencia del alto tribunal confirma que el recurso del Ayuntamiento carecía de fundamento suficiente, al no justificar el interés casacional ni plantear adecuadamente las supuestas infracciones. Además, el Supremo recuerda que se trata de un asunto de carácter casuístico y que ya existe doctrina consolidada sobre la materia.

En este sentido, la jurisprudencia reiterada es clara: cuando un empleado público trabaja en turnos que incluyen nocturnidad y festivos dentro de su jornada ordinaria, tiene derecho a percibir dichos complementos también durante vacaciones, incapacidad temporal y otros permisos retribuidos.

Desde CSIF consideramos que esta inadmisión es una prueba más de la falta de rigor y de la estrategia injustificada del Ayuntamiento de Palamós, que ha optado por prolongar el conflicto en los tribunales en lugar de cumplir con sus obligaciones.

Por ello, exigimos al consistorio que:

• Cese inmediatamente en el uso de recursos públicos para litigar contra los derechos de su plantilla.
• Cumpla sin más demora las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña.
• Proceda al pago de los conceptos de nocturnidad y festividad en los supuestos reconocidos judicialmente.

Asimismo, instamos al Ayuntamiento a retirar los recursos de casación aún pendientes ante el Tribunal Supremo y a centrar sus esfuerzos en resolver los problemas reales tanto de la ciudadanía como de sus trabajadores.

La resolución del Supremo es firme y no cabe recurso, además de imponer costas al Ayuntamiento, lo que evidencia el recorrido improcedente de su estrategia judicial.

CSIF reitera su compromiso en la defensa de los derechos laborales del personal público y continuará actuando con firmeza ante cualquier vulneración.