“El descenso del paro debe servir para aumentar y mejorar el empleo público”

•   La presidenta de CSIF Cádiz, Mercedes Amézaga, celebra que el mercado de trabajo de la provincia mejore al inicio de la temporada alta del sector servicios, pero insiste en la necesidad de reforzar los servicios públicos, mermados desde hace años

Cádiz, 5 de mayo de 2026

La presidenta de CSIF Cádiz, Mercedes Amézaga, considera una buena noticia que la provincia de Cádiz registre un descenso en la cifra de personas desempleadas en el mes de abril, sobre todo gracias al sector servicios. El 66 % de las personas que han encontrado trabajo lo han hecho en este sector -motor principal de la economía en la zona-, y aproximadamente el mismo porcentaje representan los contratos temporales firmados en abril frente al total de contrataciones realizadas (de 33.000 contratos, 22.000 han sido temporales).

Esto indica que, aun siendo datos positivos para una provincia históricamente azotada por la falta de oportunidades laborales, Cádiz sigue lastrada por la temporalidad y la precariedad asociada a la industria de la hostelería y el turismo. De hecho, el descenso del desempleo en el resto de sectores y prácticamente testimonial en comparación con el sector servicios.

Ante esta tesitura, Amézaga insiste en que, con el aumento de las contrataciones y, por tanto de la recaudación, las Administraciones públicas tienen en su mano mejorar los servicios públicos. “El descenso del paro tiene que servir para aumentar el empleo público, en claro retroceso desde hace años”, apunta la presidenta del sindicato en Cádiz. Ni se cubren todas las jubilaciones de personal ni se sustituyen bajas, vacaciones ni permisos en servicios públicos esenciales. “Esta falta de personal ocasiona un claro perjuicio a la ciudadanía, que lo vive en su día a día, pero también lo sufren los propios profesionales, que ven obligados a asumir una creciente carga de trabajo”, señala Amézaga.

Por otra parte, CSIF exige a las Administraciones Públicas que se esfuercen en fomentar el empleo de calidad, con salarios dignos y condiciones estables, en el resto de sectores productivos, haciendo hincapié en políticas que sirvan para reducir la diferencia entre mujeres y hombres a la hora de encontrar trabajo. Todavía hoy, el 63 por ciento de las personas desempleadas en la provincia son mujeres (66.442, de las 105.083 personas que hay registradas en el Servicio Andaluz de Empleo), a pesar de que el 58% del descenso del paro de este mes corresponde precisamente a las mujeres.