La Conselleria sigue sin concretar mejoras laborales para el profesorado, CSIF continúa la lucha y mantiene la huelga educativa para el 31 de marzo

Esta mañana se ha celebrado la Mesa Sectorial para iniciar la negociación de las mejoras laborales del profesorado, sin que la Conselleria haya concretado ninguna medida. Lejos de avanzar, la Administración ha vuelto a posponer la negociación hasta el 16 de abril, una situación que desde CSIF calificamos de inaceptable tras meses de espera.

Cabe recordar que la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) lleva reclamando esta negociación desde el curso pasado y que, ya en el inicio del presente curso, en la Junta de Portavoces del 25 de septiembre, solicitó formalmente la inclusión de mejoras salariales y laborales en el calendario negociador 2025-2026. La Conselleria ignoró esta demanda y solo tras las movilizaciones y la huelga del 11 de diciembre, respaldadas por 4 de los 5 sindicatos con representación en Mesa Sectorial, accedió a abrir el proceso negociador. No obstante, lejos de avanzar, en la Junta de Portavoces del 10 de febrero volvió a posponer su inicio, comprometiéndose entonces a comenzarlo en marzo y fijando posteriormente la fecha del 26 de marzo, en la que finalmente se ha celebrado la reunión de hoy.

En la reunión de hoy, la Conselleria ha reiterado su intención de negociar, pero sin aportar ninguna propuesta concreta sobre subida salarial o mejora de condiciones. Esta falta de compromiso resulta especialmente grave si se tiene en cuenta que el profesorado valenciano está a la cola en materia de retribuciones (entre los peor pagados de España) y acumula 19 años sin negociar sus salarios, mientras que, en contraste, se sitúa a la cabeza en conflictividad en las aulas, ocupando la posición 4 de 17 en agresiones al profesorado. Todo ello se suma a una realidad marcada por ratios excesivas, sobrecarga burocrática, infraestructuras manifiestamente mejorables y la ausencia de medidas ya implantadas en otras comunidades autónomas, como la reducción de horas lectivas para mayores de 55 años.

Desde CSIF hemos exigido mejoras laborales urgentes y concretas, como una subida salarial de mínimo 300 € mensuales, la recuperación de pagas extraordinarias completas, de entre otras mejoras laborales propuestas por la central sindical. Asimismo, hemos rechazado que estas mejoras se condicionen a la financiación estatal, lo que supone una falta de respeto al profesorado. El sindicato ha insistido en adelantar la próxima reunión y ha reiterado su voluntad negociadora, y advierte de que la situación es ya insostenible.

Finalmente, la reunión ha concluido sin ningún avance ni concreción, confirmando una vez más la dilación de la Administración. Ante esta falta de compromiso, CSIF continúa la lucha y mantiene la huelga educativa del 31 de marzo, haciendo un llamamiento a todo el profesorado a secundarla para exigir mejoras reales en sus condiciones laborales. Pulsa para ver el video: