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Galicia
Administración General de las Comunidades Autónomas
La Xunta seguirá penalizando a los empleados públicos enfermos con recortes salariales a pesar de que Rajoy pactó lo contrario en el acuerdo marco de Mejora del Empleo Público.
CSIF denuncia que la Xunta también pone en riesgo los Acuerdos retributivos alcanzados con Sanidad, Educación y Justicia ya que dependen de la aprobación del acuerdo general.
Galicia corre el riesgo de ser la única comunidad autónoma en la que sus empleados públicos se queden al margen de la recuperación salarial y de derechos incluidos en el II Plan de Estabilidad de Empleo en los Servicios Públicos firmado por CSIF, CCOO y UGT con el Gobierno de Mariano Rajoy al sabotear la Xunta su...
- Condiciona su eliminación a que los sindicatos validen un acuerdo sectorial de Carrera Profesional sabiendo que no saldrá adelante porque es nocivo para los funcionarios.
- La eliminación de los descuentos, que beneficiaría a 87.000 trabajadores, fue el único punto del Acuerdo que el Gobierno de Feijóo se avino a negociar en Galicia, pero ahora lo sabotea.
- La eliminación de los descuentos, que beneficiaría a 87.000 trabajadores, fue el único punto del Acuerdo que el Gobierno de Feijóo se avino a negociar en Galicia, pero ahora lo sabotea.
10 de Agosto de 2018
CSIF denuncia que la Xunta también pone en riesgo los Acuerdos retributivos alcanzados con Sanidad, Educación y Justicia ya que dependen de la aprobación del acuerdo general.
Galicia corre el riesgo de ser la única comunidad autónoma en la que sus empleados públicos se queden al margen de la recuperación salarial y de derechos incluidos en el II Plan de Estabilidad de Empleo en los Servicios Públicos firmado por CSIF, CCOO y UGT con el Gobierno de Mariano Rajoy al sabotear la Xunta su...
Alegaciones de CSIF a la propuesta del Plan de Mejora de Empleo y Carrera Profesional
ALEGACIONES DE CSIF A LA PROPUESTA DE 3 DE AGOSTO DE 2018 DE ACUERDO ENTRE LA XUNTA DE GALICIA Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES PARA LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y CARRERA PROFESIONAL.
Sin perjuicio de las que se puedan presentar durante el proceso de negociación y dado el escaso margen temporal de 24 horas habilitado por la Dirección Xeral de Función Pública para su formulación, por parte de CSIF se presentan las siguientes ALEGACIONES:
A) Propuesta de Acuerdo para...
Sin perjuicio de las que se puedan presentar durante el proceso de negociación y dado el escaso margen temporal de 24 horas habilitado por la Dirección Xeral de Función Pública para su formulación, por parte de CSIF se presentan las siguientes alegaciones.
06 de Agosto de 2018
ALEGACIONES DE CSIF A LA PROPUESTA DE 3 DE AGOSTO DE 2018 DE ACUERDO ENTRE LA XUNTA DE GALICIA Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES PARA LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y CARRERA PROFESIONAL.
Sin perjuicio de las que se puedan presentar durante el proceso de negociación y dado el escaso margen temporal de 24 horas habilitado por la Dirección Xeral de Función Pública para su formulación, por parte de CSIF se presentan las siguientes ALEGACIONES:
A) Propuesta de Acuerdo para...
EL DESCUENTO POR IT’S DESAPARECE
CSIF ha conseguido el compromiso de la Dirección Xeral de Función Pública de levantar la penalización que suponían los descuentos en la nónima por incapacidad temporal, que se aplicará con efectos de enero de 2019, mes en el que los empleados públicos gallegos ya podrán cobrar el 100% de sus retribuciones en todos los casos de enfermedad, ya sea común o profesional.
Este compromiso fue adquirido por el Gobierno gallego en las negociaciones para la trasposición a Galicia del II Acuerdo Gobierno-...
CSIF consigue el compromiso de Función Pública de eliminar los descuentos por incapacidad temporal con efectos de enero de 2019
03 de Agosto de 2018
CSIF ha conseguido el compromiso de la Dirección Xeral de Función Pública de levantar la penalización que suponían los descuentos en la nónima por incapacidad temporal, que se aplicará con efectos de enero de 2019, mes en el que los empleados públicos gallegos ya podrán cobrar el 100% de sus retribuciones en todos los casos de enfermedad, ya sea común o profesional.
Este compromiso fue adquirido por el Gobierno gallego en las negociaciones para la trasposición a Galicia del II Acuerdo Gobierno-...
Criterios da Mutua Gallega para a consideración de accidente in itinere por desprazamento do persoal da Xunta
Información respecto dos criterios xerais que ten establecida a Mutua Gallega á hora de catalogar un posible accidente in itinere a raíz do desprazamento efectuado polo persoal da Xunta en diferentes casuísticas (permisos, flexibilidade horaria).
Información recollida en PDF ⇒ Folleto informativo
CONSIDERACIÓNS PREVIAS:
Dende CSIF...
26 de Junio de 2018
Información respecto dos criterios xerais que ten establecida a Mutua Gallega á hora de catalogar un posible accidente in itinere a raíz do desprazamento efectuado polo persoal da Xunta en diferentes casuísticas (permisos, flexibilidade horaria).
Información recollida en PDF ⇒ Folleto informativo
CONSIDERACIÓNS PREVIAS:
Dende CSIF...
CSIF urxe a convocatoria da Mesa de Negociación de Funcionarios da Xunta para conseguir a equiparación salarial co resto das CC.AA
CSIF remitiu, con data 28/05/2018, unha carta ao conselleiro de Facenda reclamando a convocatoria urxente da Mesa Sectorial de Negociación de Funcionarios de Administración Xeral a fin deiniciar as negociacións que poñan fin ao importante agravio comparativo salarial dos funcionarios galegos respecto ao do resto das CC.AA e situar as súas retribucións, cando menos, na media do conxunto do Estado.
Desde CSIF xustificamos a petición nos resultados do...
04 de Junio de 2018
CSIF remitiu, con data 28/05/2018, unha carta ao conselleiro de Facenda reclamando a convocatoria urxente da Mesa Sectorial de Negociación de Funcionarios de Administración Xeral a fin deiniciar as negociacións que poñan fin ao importante agravio comparativo salarial dos funcionarios galegos respecto ao do resto das CC.AA e situar as súas retribucións, cando menos, na media do conxunto do Estado.
Desde CSIF xustificamos a petición nos resultados do...
La Xunta paga hasta un 53,78% menos que otras CC.AA a sus funcionarios de la Administración Xeral
La Xunta de Galicia paga a los 8.276 funcionarios de la Administración Xeral entre 1.776 euros y 6.185 euros por debajo de la media salarial respecto a otras comunidades autónomas, según se deduce del estudio elaborado por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) que compara las retribuciones de 12 Administraciones Públicas atendiendo a los grupos profesionales y niveles, es decir, a las mismas categorías e iguales funciones.
Cuadro dos salarios medios:
Grupos
Media
Galicia...
- La brecha salarial viene motivada por las retribuciones complementarias que marca el Gobierno gallego, que deja a Galicia en las posiciones más bajas.
- CSIF denuncia que Feijóo prefirió vender imagen de “buen gestor” a minorizar los efectos de la crisis en las economías familiares de los funcionarios.
- El sindicato urge abrir una mesa de negociación para la equiparación salarial.
- CSIF denuncia que Feijóo prefirió vender imagen de “buen gestor” a minorizar los efectos de la crisis en las economías familiares de los funcionarios.
- El sindicato urge abrir una mesa de negociación para la equiparación salarial.
04 de Junio de 2018
La Xunta de Galicia paga a los 8.276 funcionarios de la Administración Xeral entre 1.776 euros y 6.185 euros por debajo de la media salarial respecto a otras comunidades autónomas, según se deduce del estudio elaborado por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) que compara las retribuciones de 12 Administraciones Públicas atendiendo a los grupos profesionales y niveles, es decir, a las mismas categorías e iguales funciones.
Cuadro dos salarios medios:
Grupos
Media
Galicia...
Nota informativa sobre la Mesa Xeral de Negociación y la Comisión de Persoal
Mesa Xeral de Negociación de Empregados Públicos (9/05/2018).
Comisión de Persoal (15/05/2018)
I.- MODIFICACIÓN DE LA R.P.T. DE LA CONSELLERÍA DE ECONOMIA
EMPREGO E INDUSTRIA.
Se acomete por la Consellería una modificación de calado de la RPT, que incluye
una remodelación profunda de las Oficinas de Empleo, la mayor efectuada por laXunta de...
17 de Mayo de 2018
Mesa Xeral de Negociación de Empregados Públicos (9/05/2018).
Comisión de Persoal (15/05/2018)
I.- MODIFICACIÓN DE LA R.P.T. DE LA CONSELLERÍA DE ECONOMIA
EMPREGO E INDUSTRIA.
Se acomete por la Consellería una modificación de calado de la RPT, que incluye
una remodelación profunda de las Oficinas de Empleo, la mayor efectuada por laXunta de...
CSIF gana la primera sentencia que obliga a la Universidad de Santiago a indemnizar a una interina aplicando la doctrina europea
Los servicios jurídicos de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Galicia han ganado en el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia la primera sentencia que afecta a la Universidad de Santiago de Compostela relacionada con la aplicación de la doctrina europea, asumida por el Supremo, que en septiembre de 2016 concluyó que: "El mero hecho de que un trabajador haya prestado sus servicios en virtud de un contrato de interinidad no puede constituir una razón objetiva que permita...
- El fallo del TSXG es el primero que afecta a la USC vinculado a la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE que abrió la vía para que los interinos cobren indemnización
- La sentencia obliga a la institución universitaria a pagarle a la trabajadora, de casi 12 años de antigüedad, 20 días por año trabajado, así como a asumir las costas
- La sentencia obliga a la institución universitaria a pagarle a la trabajadora, de casi 12 años de antigüedad, 20 días por año trabajado, así como a asumir las costas
11 de Mayo de 2018
Los servicios jurídicos de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Galicia han ganado en el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia la primera sentencia que afecta a la Universidad de Santiago de Compostela relacionada con la aplicación de la doctrina europea, asumida por el Supremo, que en septiembre de 2016 concluyó que: "El mero hecho de que un trabajador haya prestado sus servicios en virtud de un contrato de interinidad no puede constituir una razón objetiva que permita...
Criterios para determinar las plazas a ofertar en concursos de traslados.
Comisión de seguimiento del Acuerdo de Estabilización (reunión 4/0572018): Criterios para determinar las plazas a ofertar en concursos de traslados.
La reunión de la subcomisión de seguimiento del acuerdo de estabilización fue convocada por Función Pública para estudiar los criterios a seguir para la determinación de las plazas que serán ofertadas...
Comisión de seguimiento del Acuerdo de Estabilización
06 de Mayo de 2018
Comisión de seguimiento del Acuerdo de Estabilización (reunión 4/0572018): Criterios para determinar las plazas a ofertar en concursos de traslados.
La reunión de la subcomisión de seguimiento del acuerdo de estabilización fue convocada por Función Pública para estudiar los criterios a seguir para la determinación de las plazas que serán ofertadas...
Acordo prestación servizos e outros temas das escalas de Axentes Forestais e Medioambientais
O pasado día 3 de maio tivo lugar unha xuntanza con representantes das Consellería do Medio Rural, MAOT e da DXFP para retomar as negociacións respecto das disposicións que rexerán o réxime de prestación de servizos destes colectivos (e dos futuros Axentes Técnicos en Xestión Medio Ambiental), así como o regulamento de funcións de ditos Corpos e Escalas.
O director xeral da Función Pública trasladou as novidades na oferta da Administración que se sintetizan nas seguintes ideas:
Creación dun...
04 de Mayo de 2018
O pasado día 3 de maio tivo lugar unha xuntanza con representantes das Consellería do Medio Rural, MAOT e da DXFP para retomar as negociacións respecto das disposicións que rexerán o réxime de prestación de servizos destes colectivos (e dos futuros Axentes Técnicos en Xestión Medio Ambiental), así como o regulamento de funcións de ditos Corpos e Escalas.
O director xeral da Función Pública trasladou as novidades na oferta da Administración que se sintetizan nas seguintes ideas:
Creación dun...
CSI-F denuncia el riesgo de colapso de la fundación que tutela a las personas adultas por la sobrecarga de trabajo y la presión a la que está sometida la plantilla
18 personas atienden 3.000 expedientes, 1.000 más que en 2010, y ha habido varias bajas por estrés. Son habituales las amenazas y las descalificaciones por parte de las personas tuteladas
El sindicato exige a Política Social que ponga los medios necesarios para garantizar el buen servicio de la FUNGA, que atiende a un colectivo especialmente vulnerable
30 de Marzo de 2016
18 personas atienden 3.000 expedientes, 1.000 más que en 2010, y ha habido varias bajas por estrés. Son habituales las amenazas y las descalificaciones por parte de las personas tuteladas
El sindicato exige a Política Social que ponga los medios necesarios para garantizar el buen servicio de la FUNGA, que atiende a un colectivo especialmente vulnerable
Devolución paga extra 2012: Información de la reunión mantenida en el día de hoy con el Conselleiro de Facenda
CSI-F valora de manera positiva la devolución íntegra de la paga extra de 2012 pero considera que esta medida es aún insuficiente
El sindicato independiente espera que la Xunta se siente pronto a negociar la recuperación de los derechos y condiciones labores y económicas pérdidas desde 2010
16 de Marzo de 2016
CSI-F valora de manera positiva la devolución íntegra de la paga extra de 2012 pero considera que esta medida es aún insuficiente
El sindicato independiente espera que la Xunta se siente pronto a negociar la recuperación de los derechos y condiciones labores y económicas pérdidas desde 2010
CSI-F denuncia el riesgo de colapso de la fundación que tutela a las personas adultas por la sobrecarga de trabajo y la presión a la que está sometida la plantilla
18 personas atienden 3.000 expedientes, 1.000 más que en 2010, y ha habido varias bajas por estrés. Son habituales las amenazas y las descalificaciones por parte de las personas tuteladas
El sindicato exige a Política Social que ponga los medios necesarios para garantizar el buen servicio de la FUNGA, que atiende a un colectivo especialmente vulnerable
30 de Marzo de 2016
18 personas atienden 3.000 expedientes, 1.000 más que en 2010, y ha habido varias bajas por estrés. Son habituales las amenazas y las descalificaciones por parte de las personas tuteladas
El sindicato exige a Política Social que ponga los medios necesarios para garantizar el buen servicio de la FUNGA, que atiende a un colectivo especialmente vulnerable
Devolución paga extra 2012: Información de la reunión mantenida en el día de hoy con el Conselleiro de Facenda
CSI-F valora de manera positiva la devolución íntegra de la paga extra de 2012 pero considera que esta medida es aún insuficiente
El sindicato independiente espera que la Xunta se siente pronto a negociar la recuperación de los derechos y condiciones labores y económicas pérdidas desde 2010
16 de Marzo de 2016
CSI-F valora de manera positiva la devolución íntegra de la paga extra de 2012 pero considera que esta medida es aún insuficiente
El sindicato independiente espera que la Xunta se siente pronto a negociar la recuperación de los derechos y condiciones labores y económicas pérdidas desde 2010
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