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Galicia
Administración General de las Comunidades Autónomas
Los funcionarios de la Xunta ponen en evidencia a Feijóo al rechazar por abrumadora mayoría el acuerdo de carrera profesional
Las cinco Juntas de Personal de Funcionarios (órganos de representación directa de los más de 10.000 funcionarios de la Administración General de la Comunidad Autónoma) rechazaron por mayoría absoluta el Acuerdo de Carrera Profesional firmado el pasado 15 de enero de 2019 por CCOO y UGT con la Xunta de Galicia, que fue negociado a espaldas de los funcionarios en pleno período de vacaciones navideñas en el marco del Acuerdo de Concertación del Empleo Público.
El acuerdo fue rechazado por la...
El acuerdo firmado por los sindicatos minoritarios CCOO y UGT, a espaldas de los funcionarios, fue rechazado por una mayoría abrumadora por las cinco Juntas de Personal.
20 de Enero de 2019
Las cinco Juntas de Personal de Funcionarios (órganos de representación directa de los más de 10.000 funcionarios de la Administración General de la Comunidad Autónoma) rechazaron por mayoría absoluta el Acuerdo de Carrera Profesional firmado el pasado 15 de enero de 2019 por CCOO y UGT con la Xunta de Galicia, que fue negociado a espaldas de los funcionarios en pleno período de vacaciones navideñas en el marco del Acuerdo de Concertación del Empleo Público.
El acuerdo fue rechazado por la...
Valoración de CSIF del acuerdo de (des)concertación del empleo público
LO QUE CCOO Y UGT NO DICEN DEL ACUERDO:
1.- Subida salarial del 2’25% en el mes de enero y posible incremento del 0’25% en el mes de julio:
Es fruto del Acuerdo suscrito por CSIF, CCOO y UGT el 9 de marzo de 2018 con el gobierno de Rajoy. Es de obligado cumplimiento para todas las Administraciones Públicas. Un incremento que, si dependiese del gobierno de Feijóo, nunca hubiera tenido lugar.
2.- Incremento del 0’25% en concepto de Fondos Adicionales:
También fruto del Acuerdo de 09 de marzo de...
15 de Enero de 2019
LO QUE CCOO Y UGT NO DICEN DEL ACUERDO:
1.- Subida salarial del 2’25% en el mes de enero y posible incremento del 0’25% en el mes de julio:
Es fruto del Acuerdo suscrito por CSIF, CCOO y UGT el 9 de marzo de 2018 con el gobierno de Rajoy. Es de obligado cumplimiento para todas las Administraciones Públicas. Un incremento que, si dependiese del gobierno de Feijóo, nunca hubiera tenido lugar.
2.- Incremento del 0’25% en concepto de Fondos Adicionales:
También fruto del Acuerdo de 09 de marzo de...
Nota informativa da reunión coa Dirección Xeral de Función Pública 26/10/2018
NOTA INFORMATIVA DA REUNIÓN COA DIRECCION XERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA 26-X-2018.
I) LEI DE ORZAMENTOS E MEDIDAS ADMINISTRATIVAS 2019
II) DECRETO DE MOBILIDADE DO PERSOAL FUNCIONARIO
III) CARRERA PROFESIONA
IV) MODIFICACIÓN DO DECRETO 37/2006
V) PROPOSTA...
29 de Octubre de 2018
NOTA INFORMATIVA DA REUNIÓN COA DIRECCION XERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA 26-X-2018.
I) LEI DE ORZAMENTOS E MEDIDAS ADMINISTRATIVAS 2019
II) DECRETO DE MOBILIDADE DO PERSOAL FUNCIONARIO
III) CARRERA PROFESIONA
IV) MODIFICACIÓN DO DECRETO 37/2006
V) PROPOSTA...
Documentos sobre a Lei de Medidas, regulamento do persoal interino, mobilidade e categorías profesionais
Documentación relativa a xuntanza celebrada o pasado venres cos períodos establecidos para alegacións:
Proxecto de Lei de Medidas Fiscais e Administrativas para alegacións antes do martes día 6 de novembro, ás 14:00 horas. ⇒ Documento
Modificacións ao proxecto Decreto 37/2006, do 2 de marzo, polo que se regula o nomeamento de persoal interino para o desempeño con carácter transitorio de prazas...
29 de Octubre de 2018
Documentación relativa a xuntanza celebrada o pasado venres cos períodos establecidos para alegacións:
Proxecto de Lei de Medidas Fiscais e Administrativas para alegacións antes do martes día 6 de novembro, ás 14:00 horas. ⇒ Documento
Modificacións ao proxecto Decreto 37/2006, do 2 de marzo, polo que se regula o nomeamento de persoal interino para o desempeño con carácter transitorio de prazas...
La Xunta seguirá penalizando a los empleados públicos enfermos con recortes salariales a pesar de que Rajoy pactó lo contrario en el acuerdo marco de Mejora del Empleo Público.
CSIF denuncia que la Xunta también pone en riesgo los Acuerdos retributivos alcanzados con Sanidad, Educación y Justicia ya que dependen de la aprobación del acuerdo general.
Galicia corre el riesgo de ser la única comunidad autónoma en la que sus empleados públicos se queden al margen de la recuperación salarial y de derechos incluidos en el II Plan de Estabilidad de Empleo en los Servicios Públicos firmado por CSIF, CCOO y UGT con el Gobierno de Mariano Rajoy al sabotear la Xunta su...
- Condiciona su eliminación a que los sindicatos validen un acuerdo sectorial de Carrera Profesional sabiendo que no saldrá adelante porque es nocivo para los funcionarios.
- La eliminación de los descuentos, que beneficiaría a 87.000 trabajadores, fue el único punto del Acuerdo que el Gobierno de Feijóo se avino a negociar en Galicia, pero ahora lo sabotea.
- La eliminación de los descuentos, que beneficiaría a 87.000 trabajadores, fue el único punto del Acuerdo que el Gobierno de Feijóo se avino a negociar en Galicia, pero ahora lo sabotea.
10 de Agosto de 2018
CSIF denuncia que la Xunta también pone en riesgo los Acuerdos retributivos alcanzados con Sanidad, Educación y Justicia ya que dependen de la aprobación del acuerdo general.
Galicia corre el riesgo de ser la única comunidad autónoma en la que sus empleados públicos se queden al margen de la recuperación salarial y de derechos incluidos en el II Plan de Estabilidad de Empleo en los Servicios Públicos firmado por CSIF, CCOO y UGT con el Gobierno de Mariano Rajoy al sabotear la Xunta su...
Alegaciones de CSIF a la propuesta del Plan de Mejora de Empleo y Carrera Profesional
ALEGACIONES DE CSIF A LA PROPUESTA DE 3 DE AGOSTO DE 2018 DE ACUERDO ENTRE LA XUNTA DE GALICIA Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES PARA LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y CARRERA PROFESIONAL.
Sin perjuicio de las que se puedan presentar durante el proceso de negociación y dado el escaso margen temporal de 24 horas habilitado por la Dirección Xeral de Función Pública para su formulación, por parte de CSIF se presentan las siguientes ALEGACIONES:
A) Propuesta de Acuerdo para...
Sin perjuicio de las que se puedan presentar durante el proceso de negociación y dado el escaso margen temporal de 24 horas habilitado por la Dirección Xeral de Función Pública para su formulación, por parte de CSIF se presentan las siguientes alegaciones.
06 de Agosto de 2018
ALEGACIONES DE CSIF A LA PROPUESTA DE 3 DE AGOSTO DE 2018 DE ACUERDO ENTRE LA XUNTA DE GALICIA Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES PARA LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y CARRERA PROFESIONAL.
Sin perjuicio de las que se puedan presentar durante el proceso de negociación y dado el escaso margen temporal de 24 horas habilitado por la Dirección Xeral de Función Pública para su formulación, por parte de CSIF se presentan las siguientes ALEGACIONES:
A) Propuesta de Acuerdo para...
EL DESCUENTO POR IT’S DESAPARECE
CSIF ha conseguido el compromiso de la Dirección Xeral de Función Pública de levantar la penalización que suponían los descuentos en la nónima por incapacidad temporal, que se aplicará con efectos de enero de 2019, mes en el que los empleados públicos gallegos ya podrán cobrar el 100% de sus retribuciones en todos los casos de enfermedad, ya sea común o profesional.
Este compromiso fue adquirido por el Gobierno gallego en las negociaciones para la trasposición a Galicia del II Acuerdo Gobierno-...
CSIF consigue el compromiso de Función Pública de eliminar los descuentos por incapacidad temporal con efectos de enero de 2019
03 de Agosto de 2018
CSIF ha conseguido el compromiso de la Dirección Xeral de Función Pública de levantar la penalización que suponían los descuentos en la nónima por incapacidad temporal, que se aplicará con efectos de enero de 2019, mes en el que los empleados públicos gallegos ya podrán cobrar el 100% de sus retribuciones en todos los casos de enfermedad, ya sea común o profesional.
Este compromiso fue adquirido por el Gobierno gallego en las negociaciones para la trasposición a Galicia del II Acuerdo Gobierno-...
Criterios da Mutua Gallega para a consideración de accidente in itinere por desprazamento do persoal da Xunta
Información respecto dos criterios xerais que ten establecida a Mutua Gallega á hora de catalogar un posible accidente in itinere a raíz do desprazamento efectuado polo persoal da Xunta en diferentes casuísticas (permisos, flexibilidade horaria).
Información recollida en PDF ⇒ Folleto informativo
CONSIDERACIÓNS PREVIAS:
Dende CSIF...
26 de Junio de 2018
Información respecto dos criterios xerais que ten establecida a Mutua Gallega á hora de catalogar un posible accidente in itinere a raíz do desprazamento efectuado polo persoal da Xunta en diferentes casuísticas (permisos, flexibilidade horaria).
Información recollida en PDF ⇒ Folleto informativo
CONSIDERACIÓNS PREVIAS:
Dende CSIF...
CSIF urxe a convocatoria da Mesa de Negociación de Funcionarios da Xunta para conseguir a equiparación salarial co resto das CC.AA
CSIF remitiu, con data 28/05/2018, unha carta ao conselleiro de Facenda reclamando a convocatoria urxente da Mesa Sectorial de Negociación de Funcionarios de Administración Xeral a fin deiniciar as negociacións que poñan fin ao importante agravio comparativo salarial dos funcionarios galegos respecto ao do resto das CC.AA e situar as súas retribucións, cando menos, na media do conxunto do Estado.
Desde CSIF xustificamos a petición nos resultados do...
04 de Junio de 2018
CSIF remitiu, con data 28/05/2018, unha carta ao conselleiro de Facenda reclamando a convocatoria urxente da Mesa Sectorial de Negociación de Funcionarios de Administración Xeral a fin deiniciar as negociacións que poñan fin ao importante agravio comparativo salarial dos funcionarios galegos respecto ao do resto das CC.AA e situar as súas retribucións, cando menos, na media do conxunto do Estado.
Desde CSIF xustificamos a petición nos resultados do...
La Xunta paga hasta un 53,78% menos que otras CC.AA a sus funcionarios de la Administración Xeral
La Xunta de Galicia paga a los 8.276 funcionarios de la Administración Xeral entre 1.776 euros y 6.185 euros por debajo de la media salarial respecto a otras comunidades autónomas, según se deduce del estudio elaborado por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) que compara las retribuciones de 12 Administraciones Públicas atendiendo a los grupos profesionales y niveles, es decir, a las mismas categorías e iguales funciones.
Cuadro dos salarios medios:
Grupos
Media
Galicia...
- La brecha salarial viene motivada por las retribuciones complementarias que marca el Gobierno gallego, que deja a Galicia en las posiciones más bajas.
- CSIF denuncia que Feijóo prefirió vender imagen de “buen gestor” a minorizar los efectos de la crisis en las economías familiares de los funcionarios.
- El sindicato urge abrir una mesa de negociación para la equiparación salarial.
- CSIF denuncia que Feijóo prefirió vender imagen de “buen gestor” a minorizar los efectos de la crisis en las economías familiares de los funcionarios.
- El sindicato urge abrir una mesa de negociación para la equiparación salarial.
04 de Junio de 2018
La Xunta de Galicia paga a los 8.276 funcionarios de la Administración Xeral entre 1.776 euros y 6.185 euros por debajo de la media salarial respecto a otras comunidades autónomas, según se deduce del estudio elaborado por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) que compara las retribuciones de 12 Administraciones Públicas atendiendo a los grupos profesionales y niveles, es decir, a las mismas categorías e iguales funciones.
Cuadro dos salarios medios:
Grupos
Media
Galicia...
CSI-F denuncia el riesgo de colapso de la fundación que tutela a las personas adultas por la sobrecarga de trabajo y la presión a la que está sometida la plantilla
18 personas atienden 3.000 expedientes, 1.000 más que en 2010, y ha habido varias bajas por estrés. Son habituales las amenazas y las descalificaciones por parte de las personas tuteladas
El sindicato exige a Política Social que ponga los medios necesarios para garantizar el buen servicio de la FUNGA, que atiende a un colectivo especialmente vulnerable
30 de Marzo de 2016
18 personas atienden 3.000 expedientes, 1.000 más que en 2010, y ha habido varias bajas por estrés. Son habituales las amenazas y las descalificaciones por parte de las personas tuteladas
El sindicato exige a Política Social que ponga los medios necesarios para garantizar el buen servicio de la FUNGA, que atiende a un colectivo especialmente vulnerable
Devolución paga extra 2012: Información de la reunión mantenida en el día de hoy con el Conselleiro de Facenda
CSI-F valora de manera positiva la devolución íntegra de la paga extra de 2012 pero considera que esta medida es aún insuficiente
El sindicato independiente espera que la Xunta se siente pronto a negociar la recuperación de los derechos y condiciones labores y económicas pérdidas desde 2010
16 de Marzo de 2016
CSI-F valora de manera positiva la devolución íntegra de la paga extra de 2012 pero considera que esta medida es aún insuficiente
El sindicato independiente espera que la Xunta se siente pronto a negociar la recuperación de los derechos y condiciones labores y económicas pérdidas desde 2010
CSI-F denuncia el riesgo de colapso de la fundación que tutela a las personas adultas por la sobrecarga de trabajo y la presión a la que está sometida la plantilla
18 personas atienden 3.000 expedientes, 1.000 más que en 2010, y ha habido varias bajas por estrés. Son habituales las amenazas y las descalificaciones por parte de las personas tuteladas
El sindicato exige a Política Social que ponga los medios necesarios para garantizar el buen servicio de la FUNGA, que atiende a un colectivo especialmente vulnerable
30 de Marzo de 2016
18 personas atienden 3.000 expedientes, 1.000 más que en 2010, y ha habido varias bajas por estrés. Son habituales las amenazas y las descalificaciones por parte de las personas tuteladas
El sindicato exige a Política Social que ponga los medios necesarios para garantizar el buen servicio de la FUNGA, que atiende a un colectivo especialmente vulnerable
Devolución paga extra 2012: Información de la reunión mantenida en el día de hoy con el Conselleiro de Facenda
CSI-F valora de manera positiva la devolución íntegra de la paga extra de 2012 pero considera que esta medida es aún insuficiente
El sindicato independiente espera que la Xunta se siente pronto a negociar la recuperación de los derechos y condiciones labores y económicas pérdidas desde 2010
16 de Marzo de 2016
CSI-F valora de manera positiva la devolución íntegra de la paga extra de 2012 pero considera que esta medida es aún insuficiente
El sindicato independiente espera que la Xunta se siente pronto a negociar la recuperación de los derechos y condiciones labores y económicas pérdidas desde 2010
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