CSIF CONSIGUE LA ANULACIÓN DE LA OPOSICIÓN DE “LOS CEROS” EN LA OSPA
2 de urria de 2026
CSIF CONSIGUE LA ANULACIÓN DE LA OPOSICIÓN DE
“LOS CEROS” EN LA OSPA
En una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias, se anula todo el proceso selectivo para la provisión de tres plazas de profesor/a instrumentista de Tutti (violín), en la Orquesta Sinfónica del Principado de Asturias.
En el proceso de oposición, donde ya se cuestionó la valoración de los miembros del tribunal selectivo, todos los aspirantes obtuvieron un cero en la fase práctica, que consistía en una interpretación de una obra por parte de los participantes. La puntuación establecida en la convocatoria tenía una valoración comprendida entre 0 y 30 puntos. Lo llamativo de este procedimiento, además de una nota de cero a todos los opositores, es que ya estaban trabajando en la orquesta del Principado de Asturias, por lo que resulta muy difícil de entender que personas que ya estaban en la orquesta sean calificadas con un cero en este proceso.
Ante esta situación, CSIF presentó varios recursos, entre ellos uno cuestionando la capacidad del presidente del tribunal. Finalmente, la justicia da la razón a CSIF y declara nula la designación del presidente del tribunal que realizó el proceso selectivo para 3 plazas de violín de la OSPA, así como todos los actos posteriores del proceso.
El problema principal está en que el presidente del tribunal no reunía las condiciones exigidas por la normativa para formar parte del tribunal calificador, ya que no tenía la condición de personal laboral fijo de la OSPA, sino que estaba vinculado mediante un contrato de alta dirección, algo que desde CSIF alegamos desde el principio.
Como consecuencia, el TSJA considera que no basta reevaluar a las personas que participaron porque como las pruebas fueron actuaciones musicales que no fueron grabadas, no existe ahora un soporte que permita volver a valorar objetivamente lo que interpretó cada aspirante. Por ello, la solución es repetir las pruebas de la fase de oposición y posteriormente la fase de concurso.
Las consecuencias de todo esto es que se tiene que reiniciar el proceso desde la composición del tribunal calificador, se deja sin efecto todo lo anterior y se empieza desde cero., salvaguardando, en todo caso, el derecho que tiene la persona que sí obtuvo plaza, a la que se le respeta su puesto de trabajo. El TSJA aplica la doctrina de protección del “tercero de buena fe”: la persona que superó el proceso y obtuvo la plaza no es responsable de las irregularidades cometidas por la Administración y, por ello, mantiene su condición de personal laboral fijo.
El TSJA considera irregular la composición del tribunal, anula el proceso selectivo posterior a esa designación y ordena repetir las pruebas y el concurso, pero mantiene la condición de fijo de la persona que ya había obtenido la plaza.
Desde CSIF exigimos transparencia y el cumplimiento de la legalidad dentro de la Orquesta Sinfónica del Principado de Asturias y que no se vuelvan a dar situaciones tan surrealistas como que se vivieron en este proceso.
Seguiremos informando…
