CSIF exige al Gobierno que garantice el derecho a la jubilación parcial en el Principado de Asturias

CSIF exige al Gobierno que garantice el derecho a la jubilación parcial en el Principado de Asturias.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), exigirá al Principado de Asturias que agilice de forma inmediata la tramitación de las jubilaciones parciales del personal laboral de la administración tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del Real Decreto-ley 19/2026, de medidas urgentes en esta materia.

Este nuevo marco normativo estatal, aprobado en Consejo de Ministros, desbloquea una situación que había generado un importante perjuicio para el personal laboral de las administraciones públicas desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 11/2024, derivado del acuerdo social firmado por el Gobierno central con CCOO y UGT. Esta normativa impedía en la práctica el acceso a este derecho al exigir la contratación del personal relevista indefinido a jornada completa, una fórmula incompatible con la gestión ordinaria de las ofertas de empleo público y el convenio colectivo del personal laboral.

Ya no existe excusa por parte del Principado de Asturias para volver a conceder la jubilación parcial que había estado bloqueada hasta ahora, por lo que pedimos que, de forma inmediata, se inicien los trámites necesarios para hacer efectivo este derecho que ya tarde.

Asimismo, el sindicato reclama la dotación presupuestaria y de recursos humanos oportuna para proceder a las contrataciones temporales de los relevistas interinos requeridos, garantizando la continuidad en la prestación de los servicios públicos.

El desbloqueo de la jubilación parcial del personal laboral llega tras una larga reivindicación de CSIF a nivel nacional, que ha venido denunciando las consecuencias del Real Decreto-ley de 2024 y su impacto en el empleo público. El sindicato acudió a la vía judicial, que determinó que CCOO y UGT “no habían tenido en cuenta las particularidades del empleo público y sus limitaciones”, y que la tasa adicional en las ofertas de empleo público para contratar personal relevista “no es una herramienta adecuada”. De igual modo, la Central Sindical ha promovido iniciativas parlamentarias para poner fin al bloqueo efectivo de este derecho.

Insistimos una vez más para que el Principado de Asturias realice cuantas actuaciones sean necesarias para que la jubilación se haga efectiva y no se busquen más excusas que lo retrasen. No hace falta modificar el actual convenio ni incluirlo en el futuro que estamos negociando. Insistimos también en que este problema fue causado por el acuerdo entre el gobierno y los sindicatos UGT y CCOO, afectando a miles de personas no solo en nuestra administración, sino en todo el país. A ellos les tenemos que “agradecer” el haber llegado a esta situación.

Finalmente, CSIF, como sindicato que tiene capacidad para negociar a nivel nacional, seguirá exigiendo al Gobierno central que extienda esta modalidad de jubilación al personal funcionario y estatutario, cuyo acceso permanece limitado desde 2012.