ESCUELAS INFANTILES: ACUERDO Y TIEMPO DE NEGOCIACIÓN

El Acuerdo de Integración de Escuelas Infantiles en el Principado de Asturias, ratificado en Mesa el 24 de noviembre de 2025, ha conseguido plasmar parte de las reivindicaciones profesionales del colectivo, en apenas seis meses de trabajo de la Mesa de Diálogo, de un proceso que comenzó hace más de tres años.

La creación en la Ley de Presupuestos de 2026 de 167 plazas de Técnico Superior de Educación Infantil para el curso 2026/27 incrementando la plantilla del personal laboral del Principado de Asturias, 120 de ellas para materializar los apoyos, responden a los Compromisos 4 y 5 del mencionado acuerdo, facilitando la disponibilidad de una hora diaria para tareas que no sean de atención directa, la dotación de dos profesionales por cada unidad de atención directa al alumnado y un refuerzo cada tres unidades, todas las plazas a jornada completa.

La Bolsa Extraordinaria de Trabajo temporal (Compromiso 1 del Acuerdo) y el Reglamento de Funcionamiento (Compromiso 12 del Acuerdo) que se materializará en los próximos meses facilitarán la cobertura ágil de las sustituciones y vacantes que se producen y la gestión de los centros en el próximo curso.

El proceso de consolidación de empleo que está recogido en la Ley 5/2024 de 13 de noviembre de 2025 por la que se establece la Red Autonómica de Escuelas Infantiles, y en el Compromiso 3 del Acuerdo, se llevará a cabo una vez finalice la integración de las Escuelas Municipales, está incluido en el cronograma que la Administración nos ha presentado a todas las organizaciones sindicales.

El reconocimiento del Grupo B para el colectivo está recogido en el Compromiso 7 del Acuerdo y también hay cronograma para el inicio de la tramitación en el primer semestre de 2026, modificando el V Convenio del Personal Laboral del Principado de Asturias.

Las organizaciones sindicales que suscribimos el Acuerdo en unidad, seguiremos defendiendo, exigiendo y vigilando el cumplimiento de todos y cada uno de los Compromisos firmados en la Mesa de Diálogo, sin perder de vista que los espacios de negociación son las Mesas y el Comité de Empresa de Personal Laboral de la Consejería de Educación.

El Acuerdo alcanzado no es la meta, sino el punto de partida. Las organizaciones sindicales firmantes seguiremos trabajando desde la unidad, la responsabilidad y la firmeza para defender los intereses del colectivo. Lo haremos con transparencia, con diálogo y con la determinación de proteger cada logro conquistado evitando el coste económico y la pérdida de tiempo cotizado para el personal al que representamos, mientras la negociación siga viva.