La Inspección de Trabajo abre procedimiento reglamentario a la empresa Pycseca

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Navarra informa de que la Inspección de Trabajo ha iniciado un procedimiento reglamentario contra la empresa Pycseca, actual adjudicataria del servicio de seguridad en los centros Eroski de la Comunidad Foral.

Esta actuación se produce tras las reiteradas quejas presentadas por vigilantes de seguridad destinados en el centro Eroski de Pamplona, quienes denunciaron diversas irregularidades en sus condiciones laborales. El área de Seguridad Privada de CSIF Navarra, en cumplimiento de su deber de representación y defensa de los trabajadores, trasladó dichas quejas a la Inspección de Trabajo.

Como resultado de la inspección, el organismo ha determinado:

• Requerir a la empresa Pycseca para que garantice, de manera inmediata, la entrega de los cuadrantes laborales en tiempo y forma, conforme a lo establecido en el convenio colectivo del sector.
• Exigir el cumplimiento de las condiciones relativas a la uniformidad, también reguladas por el citado convenio.
• Iniciar el procedimiento reglamentario correspondiente tras detectar, al menos, dos infracciones en materia de tiempo de trabajo, que contravienen el artículo 52 del convenio.

Asimismo, en relación con la modificación de horarios, la Inspección recuerda que aquellos trabajadores que consideren vulnerados sus derechos podrán acudir a la jurisdicción social, como mecanismo legal de reclamación.

Desde CSIF Navarra denunciamos que este tipo de actuaciones empresariales contribuyen al creciente desinterés por parte de nuevos profesionales hacia el sector de la seguridad privada, ya de por sí afectado por condiciones salariales y laborales poco atractivas.

CSIF Navarra reitera su compromiso con la defensa de los derechos laborales de todos los profesionales de la seguridad privada, y anima a los trabajadores a denunciar cualquier situación de abuso o incumplimiento, ya sea por parte de las empresas de seguridad o de sus clientes. Solo a través de la denuncia y la actuación sindical activa se podrá avanzar hacia unas condiciones laborales dignas y justas para todos.