CSIF exige refuerzos urgentes de personal ante el aumento de las infecciones respiratorias: la sanidad pública no puede afrontar el invierno con las plantillas al límite

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, exige al Ministerio de Sanidad y a las comunidades autónomas refuerzos urgentes de personal para afrontar la campaña de vacunación y el incremento estacional de las patologías respiratorias.

La sanidad pública necesita reforzar sus plantillas antes de que avance el otoño y llegue el periodo de mayor presión asistencial. Nuestra organización pide que abandonen la improvisación y concreten ya los recursos humanos necesarios para evitar que el aumento de la demanda asistencial vuelva a exigir un sobreesfuerzo de los profesionales.

Los últimos datos nacionales contrastados del sistema de vigilancia SiVIRA, correspondientes a la semana del 28 de septiembre al 4 de octubre, reflejan que la tasa de infecciones respiratorias agudas en Atención Primaria aumentó un 3,3 % en una semana, hasta alcanzar los 493,8 casos por 100.000 habitantes, frente a los 478,2 de la semana anterior.

El informe también sitúa las infecciones respiratorias por encima del umbral epidémico. Aunque durante esa semana la COVID-19 y la gripe mostraban signos de descenso, la incidencia global de las infecciones respiratorias continuó aumentando, impulsada principalmente por las bronquitis y bronquiolitis en menores de cinco años.

Estos datos no permiten afirmar que exista una saturación generalizada del Sistema Nacional de Salud, pero sí refuerzan la necesidad de anticipar los recursos ante una temporada en la que pueden coincidir distintas patologías respiratorias. Para CSIF, esperar a que aumenten las urgencias, las hospitalizaciones y las demoras para contratar personal es una forma de gestionar tarde un problema previsible.

El sindicato exige contrataciones específicas para la campaña de vacunación frente a la gripe y la COVID-19 y cobertura efectiva de las ausencias, con especial atención a Atención Primaria y Enfermería, sin olvidar al personal médico, técnico, administrativo, celador y al resto de categorías imprescindibles para el funcionamiento de los centros.

CSIF rechaza que la campaña de vacunación se sostenga a costa de prolongaciones de jornada, acumulación de tareas, demoras en las citas de Atención Primaria y dificultades para acceder a la atención sanitaria, o mediante el traslado de profesionales desde otros servicios que también necesitan mantener su actividad. Pedimos cobertura de ausencias y sustituciones para evitar la sobrecarga estructural de las plantillas.

La evolución de las infecciones respiratorias exige que las administraciones preparen una respuesta coordinada para los próximos meses. CSIF reclama planes de contingencia con medidas concretas, criterios de activación y financiación suficiente, adaptados a la realidad de cada comunidad autónoma y centro sanitario.

Estos planes deben prever refuerzos en Atención Primaria, urgencias, emergencias y hospitalización, así como la cobertura de bajas, permisos y vacaciones. También deben contemplar las necesidades de las personas mayores, pacientes con patologías crónicas y población especialmente vulnerable.

La insuficiencia de plantillas no es únicamente un problema organizativo. Tiene consecuencias directas sobre las condiciones de trabajo, la exposición a agentes biológicos, la fatiga y los riesgos psicosociales. CSIF exige revisar las evaluaciones de riesgos cuando cambien las condiciones de trabajo, garantizar las medidas de prevención y protección necesarias y actuar sobre la sobrecarga, la falta de pausas y los ritmos excesivos.

Por todo ello, CSIF reclama al Ministerio de Sanidad que impulse la coordinación entre los servicios autonómicos y a cada comunidad autónoma que concrete sus refuerzos sin esperar a que la situación asistencial empeore.