La Junta de Personal en Andorra reclama la revisión de los módulos
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24 de ekaina de 2025
La Junta de Personal de Andorra solicita una revisión del módulo retributivo aplicado en los salarios de los funcionarios que trabajan en el país.

Los módulos retributivos que se utilizan para el cálculo de la indemnización que perciben los funcionarios en el exterior sigue siendo motivo de reclamación desde las Juntas de Personal Funcionario en el exterior. En este caso ha sido la Junta de Personal Funcionario en Andorra la que ha presentado un escrito para la revisión de los módulos aplicados en el país a partir de la publicación de los módulos vigentes para este años en la Orden comunicada de 27 de diciembre de 2024.
Según el RD 6/1995, tanto el módulo de equiparación del poder adquisitivo como el de calidad de vida, se revisan anualmente teniendo en cuenta las informaciones obtenidas de otros Ministerios por el de Hacienda. El sistema para el cálculo de estos módulos así como la manera en que se obtienen los datos necesarios para ello es una incógnita que hasta ahora no hemos conseguido que desde el Ministerio de Hacienda se nos aclare.
Con posterioridad a la publicación anual de los mismos se hacen reclamaciones desde algunos países para su revisión dado que en muchas ocasiones no se adecuan a la realidad socio-económica de los mismos, ocasionando pérdidas en el poder adquisitivo de los funcionarios destinados en ellos.
CSIF ha reclamado en multitud de ocasiones, antes al CECIR ya desaparecido y ahora al Ministerio de Hacienda, la revisión de los módulos publicados anualmente, adjuntando informes que justificaban estas demandas y que en muchas ocasiones han sido admitidas y revisados los módulos.
Ante esta falta de transparencia desde CSIF, además de reclamar la revisión cuando ha sido necesaria de los módulos, hemos solicitado a través del Portal de Transparencia que se nos informe de qué manera se realizan estos cálculos, que información manejan para ello y cómo la han obtenido. Seguimos esperando desde hace meses una respuesta a esta falta de transparencia.