CSIF anuncia movilizaciones si la Alcaldía de Bueu no actúa ante las “prácticas represivas y discriminatorias” dentro del concello
- Prensa y Comunicación
26 de maiatza de 2025
-El sindicato asegura que el ambiente laboral es “insostenible” y afecta principalmente a afiliados y representantes de esta central sindical
-Advierte también sobre irregularidades en los procesos de selección que estarían favoreciendo a personas vinculadas a UGT y el PSOE
Bueu, 26 de mayo de 2025.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha anunciado que iniciará movilizaciones en las próximas semanas si el gobierno municipal de Bueu no adopta de manera urgente medidas para poner fin a la situación de “acoso, discriminación y deterioro laboral” que sufren varios trabajadores del Concello, entre ellos personal de limpieza, operarios del cementerio y representantes sindicales de CSIF y CGT.
Desde la sección sindical de CSIF Bueu, alertan de que el ambiente laboral es “insostenible”, con asignación arbitraria de plazas, beneficios discrecionales para empleados afines y prácticas represivas impulsadas, según el sindicato, por una concejala vinculada a UGT y su entorno. Estas actuaciones, aseguran, vulneran derechos laborales y sindicales básicos, sin que el equipo de gobierno haya intervenido, pese a las numerosas quejas presentadas desde 2023.
A pesar de haberse activado el Protocolo de Prevención y Actuación frente al acoso laboral, CSIF denuncia que no se ha constituido el comité de seguimiento, lo que impide implementar medidas efectivas, “y la situación se está agravando –aseguran- pues recientemente se han producido empujones, gestos ofensivos y faltas de respeto hacia representantes sindicales”.
Asimismo, se advierten irregularidades en los procesos de selección de personal, donde se estaría favoreciendo a personas vinculadas a UGT y PSOE sin atender a criterios de mérito, capacidad o formación. La promoción interna, subraya CSIF, no debe convertirse en un instrumento de favoritismo, sino que debe orientarse a garantizar la eficiencia del servicio público.
Otro de los puntos críticos señalados es la ausencia de medidas efectivas en materia de seguridad laboral. El sindicato denuncia la conducción irresponsable de vehículos oficiales y recuerda que en los últimos dos años se han producido tres accidentes laborales graves. Sin embargo, el Comité de Seguridad y Salud sigue sin constituirse, en gran parte —según CSIF—, por la negativa de UGT a colaborar con el delegado de prevención del propio CSIF.
La situación, indican, ha derivado en un clima de hostilidad que ha provocado bajas laborales por ansiedad y afecta directamente al servicio que se presta a la ciudadanía. “Los trabajadores no quieren estar de baja, quieren hacer su trabajo con dignidad”, explican.
Desde CSIF Bueu se afirma que esta situación constituye un caso de represión sindical, al estar afectando principalmente a afiliados y representantes de CSIF y CGT. Por ello, hacen un llamamiento al equipo de gobierno para que actúe con urgencia y garantice un entorno laboral justo, profesional y respetuoso con los derechos de todos los trabajadores municipales.
*Foto: PontevedraViva