CSIF insta a Educación a aumentar el número de plazas en la próxima oposición y a cambiar criterios del proceso selectivo

El sindicato CSIF insta a Conselleria de Educación a incrementar el número de plazas en la oferta pública de empleo de 2027 y a revisar los criterios de las oposiciones para que, además de celebrarse en julio, mejoren en cuestiones como evaluación y transparencia. La central sindical trasladará sus propuestas a la Administración en la próxima reunión de Mesa Sectorial.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) señala que la oferta de 1855 plazas para Enseñanza Secundaria resulta insuficiente, por lo que le recalca que, aunque ya está publicada, todavía tiene la oportunidad de ampliarla. A este respecto recuerda a Educación el ojbetivo de reducir la tasa de interinidad al 8% y el compromiso de disminución de ratios, con menos alumnos por aula y más profesionales por centro.

El sindicato pide a Conselleria la publicación previa de todos los criterios de evaluación y rúbricas de corrección, y que lo haga de manera que aparezcan detallados y desglosados por apartados. Del mismo modo, para insistir en la premisa de máxima transparencia, propone revisiones de notas presenciales, con el opositor ante el tribunal. Plantea, además, explicaciones individualizadas y acceso a las correcciones y rúbricas aplicadas.

La central sindical hace hincapié en que la pruebas no sean eliminatorias, de manera que permitan que los aspirantes realicen todas las partes de la oposición sin quedar fuera antes de que concluya por no haber superado uno de los exámenes.

CSIF subrayará también, en la próxima reunión de Mesa Sectorial en la que se abordará la oferta pública de empleo, que haya un máximo de 30 opositores por tribunal. El sindicato quiere que quede garantizada una evaluación rigurosa, realizada en unas condiciones de trabajo adecuadas, sin sobrecarga hacia los tribunales.

La central sindical, también incidiendo en los tribunales, pide descansos, límites de jornada y planificación anticipada, además de pago íntegro e inmediato de todos los días y trabajos. CSIF considera inadmisible el retraso de más de un año en estos abonos, que obliga a los profesionales a realizar una declaración de la renta complementaria, con las gestiones y gastos que puede ocasionar.

El sindicato recalca la labor de los tribunales, y a este respecto señala la importancia de reducir su carga burocrática, la compensación de festivos locales en los que tendrían que participar en pruebas y una distribución adecuada en las tres provincias para evitar desplazamientos innecesarios.

CSIF urgirá a Conselleria igualmente a la publicación, con la suficiente antelación, del calendario completo de las pruebas, sedes, horarios, materiales permitidos y características de los ejercicios. La central sindical recalca el carácter fundamental de la “máxima transparencia en la composición, funcionamiento y actuaciones de los tribunales, guiada por las garantías de objetividad e imparcialidad”. A todo ello suma la petición de una planificación rigurosa y la adaptación de las pruebas para aspirantes con discapacidad o en situaciones justificadas, como embarazo.

La central sindical quiere que las oposiciones se preparen con la anticipación y medios suficientes para evitar circunstancias como las ocurridas en las pasadas al Cuerpo de Maestros, celebradas el pasado mes de septiembre, donde hubo deficiencias organizativas que desembocaron en retrasos en llamamientos, aglomeraciones y, en definitiva, perjuicios para aspirantes y tribunales.