COMISIÓN DE BOLSAS DIRECCIÓN TERRITORIAL DE EDUCACIÓN CASTELLÓN DE 10 DE FEBRERO

Nos hacen entrega de LISTADOS DE SUSTITUCIONES habidas desde noviembre 2025 a enero de 2026.

La Secretaria Territorial y presidenta de la comisión de la bolsa, nos comentan que, aún no ha recibido contestación de subsecretaría a la RESOLUCIÓN DESESTIMATORIA que les envió, sobre el pago de DIETAS DE MOVILIDAD al colectivo de Educadores en Educación Especial. Según su interpretación del decreto, NO LES CORRESPONDEN. Ella no se niega a firmarlas si se fundamenta que sí las deben cobrar, de ahí su consulta. Nos dice que nos comunicará lo que le digan. 

            

CSIF pone sobre la mesa, el tema del personal contratado con discapacidad en centros, IES, CONSERVATORIO… Se trata y debate entre todos. Como consenso y lógica, decimos que sería aconsejable analizar individualmente cada puesto de trabajo y las tareas asociadas, con el objetivo de comprobar si la persona dispone de los apoyos y adaptaciones necesarias o si sería más adecuado reubicarla en un puesto cuyas funciones se ajusten mejor a sus capacidades y necesidades. A la Secretaria Territorial le consta que, en sitios con tres plazas de APF-01-01 Subalterno, están enviando personal aprobado de las últimas convocatorias, cubriendo la plaza, sin tener en cuenta nada de lo hablado. Por este motivo, YA HAY QUEJAS.

CSIF, vuelve a pedir al personal de la Dirección Territorial, que el nombre de los archivos que nos envían anualmente, de los horarios de solicitud de aprobación por parte de PAS y PAE, lo deberían cambiar. Debería ser el código o nombre del centro para permitir poder identificarlos.

    

  Se aprovecha el hilo y se comenta que cuando hay sustituciones, estos NO FIRMAN aceptación de horario, y nos hemos visto con que al personal contratado le exigen el horario de la persona que sustituyen. La secretaria nos dice que SÍ DEBERÍAN FIRMAR su horario. Este horario es personal y dirección de cada centro lo debe de facilitar para dar o no conformidad. El horario, procedimiento y CONFORMIDAD FIRMADO, es lo que se va a exigir.

Nos explican que, respecto al procedimiento, cada centro hace su horario, tras firma CONFORME o NO CONFORME del personal y se envía a la Dirección Territorial. Si ésta ve algo irregular respecto al cómputo horario, lo pasan a subsanar a los centros y, una vez subsanado vuelve a la Dirección Territorial. Tras esto lo pasa a los sindicatos para ALEGACIONES.

 

Sobre la falta/exceso, del cómputo anual del horario del personal PAE, se comunica que SOLAMENTE se ajusta para estos y PAS ayudante de cocina, en el mes de JUNIO.

 

Se trata el tema de la SALIDA DEL CENTRO A COMER del personal PAE y, nos trasladan que NO DEBEN salir. La presidenta de la bolsa dice que se come en el centro (es coordinación).