El profesorado catalán, atrapado en la precariedad: “Con un sueldo no es suficiente para vivir”

Barcelona, 13 de mayo de 2025- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia la grave pérdida de poder adquisitivo que arrastra el profesorado de la educación pública en Cataluña desde hace más de una década. Según datos recogidos por el sindicato, esta caída se sitúa entre un 20 % y un 25 % desde 2009, como consecuencia del estancamiento salarial y del incremento sostenido del coste de la vida.

 

Actualmente, un maestro con jornada completa percibe una media de 1.958 euros netos mensuales, una cifra muy inferior a los 2.291,65 euros que cobran sus homólogos en el País Vasco. Esta brecha salarial evidencia no solo una grave desigualdad territorial, sino también una falta de reconocimiento institucional hacia una profesión esencial para el desarrollo del país.

 

Menos de 10 euros la hora por educar el futuro

A pesar de tener contratos de 37,5 horas semanales, la carga real de trabajo del profesorado es muy superior: preparación de clases, corrección de exámenes, reuniones con familias, seguimiento individualizado del alumnado o actividades complementarias. Con este volumen de trabajo no reconocido, el salario efectivo por hora cae por debajo de los 10 euros.

 

La situación se ve agravada por un contexto económico asfixiante: el alquiler medio ya supera los 1.100 euros, la gasolina ronda los 1,70 €/litro y la cesta de la compra sigue encareciéndose. Este escenario obliga a muchos profesionales a buscar empleos alternativos para llegar a fin de mes.

 

“Trabajo en otro empleo para poder salir adelante”

Juan Carlos, maestro de educación primaria con 18 años de experiencia, relata:
“Tengo que hacer otro trabajo todas las tardes al salir del colegio para poder afrontar todas las cargas familiares. Y no soy el único. Es frustrante saber que estás formando a las nuevas generaciones y, al mismo tiempo, tener que buscar alternativas para sobrevivir.”

 

Este testimonio da voz a una realidad que afecta a cientos de docentes en todo el territorio, mientras la profesión sigue sufriendo un deterioro constante y progresivo.

 

CSIF exige una subida salarial del 25 %

Ante esta situación insostenible, CSIF reclama al Govern un incremento salarial inmediato del 25 %, así como la adopción de medidas estructurales para mejorar las condiciones laborales y de conciliación del colectivo docente.

 

“No es sostenible que los y las docentes sigan aguantando en condiciones tan precarias por vocación. No podemos ser la hucha del Departamento mientras el coste de vivir no deja de subir”, denuncia David Aguilera, responsable del sector de Educación de CSIF Cataluña.

 

“Cataluña no puede construir un futuro sólido ni una educación de calidad mientras su profesorado siga en la precariedad. Educar al futuro no puede ser un trabajo mal pagado.”