CSIF Cantabria gana las elecciones del Ayuntamiento de Camargo
3 de abuztua de 2026
CSIF Cantabria se convierte en la primera fuerza sindical del Ayuntamiento de Camargo tras ganar las elecciones sindicales con 41 votos y 5 delegados, por delante de USO, que obtuvo 35 votos y 4 representantes. La ausencia de candidaturas de CCOO y UGT refuerza el papel de CSIF como referente del sindicalismo independiente en la administración local. Este resultado supone un importante respaldo al trabajo que CSIF Cantabria viene desarrollando en el Ayuntamiento de Camargo en defensa de los derechos de los empleados públicos y refuerzan la confianza de la plantilla en un modelo sindical basado en la independencia, la profesionalidad y la negociación.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha ganado las elecciones sindicales celebradas en el Ayuntamiento de Camargo, convirtiéndose en la primera fuerza sindical del consistorio tras obtener el mayor respaldo de la plantilla. La candidatura de CSIF Cantabria consiguió 41 votos, que se traducen en 5 delegados sindicales, frente a los 35 votos y 4 delegados obtenidos por USO. En el proceso participaron 79 trabajadores, registrándose además dos votos en blanco y un voto nulo.
Este resultado supone un importante respaldo al trabajo que CSIF Cantabria viene desarrollando en el Ayuntamiento de Camargo y consolida el crecimiento de la organización en la administración local de Cantabria, donde cada vez más empleados públicos apuestan por un sindicalismo independiente, profesional y centrado exclusivamente en la defensa de sus intereses.
Las elecciones también dejan un dato significativo: ni CCOO ni UGT presentaron candidatura en este proceso electoral, siendo CSIF la organización que ha liderado la alternativa sindical y la que finalmente ha recibido la confianza mayoritaria de los trabajadores municipales.
Desde CSIF Cantabria consideran que este resultado demuestra que "los empleados públicos valoran una forma de hacer sindicalismo basada en la independencia, la cercanía y el trabajo diario, alejada de intereses ajenos a los problemas reales de las plantillas".
La organización agradece la confianza depositada por los trabajadores del Ayuntamiento de Camargo en su candidatura así como el compromiso de todas las personas que han participado en este proceso electoral y subraya que "este respaldo nos anima a seguir trabajando con responsabilidad para defender los intereses de toda la plantilla, impulsar la mejora de las condiciones laborales y contribuir a una Administración pública más eficaz y de mayor calidad al servicio de la ciudadanía".
CSIF Cantabria destaca además que este resultado refuerza su implantación en la administración local cántabra y anima a los empleados públicos de otros ayuntamientos a sumarse a un proyecto sindical que sigue creciendo en representación y confianza. La organización continuará trabajando para ampliar su presencia en las corporaciones locales de Cantabria, convencida de que un sindicalismo independiente, útil y cercano es la mejor garantía para defender los intereses de los trabajadores.
Con esta victoria, CSIF Cantabria reafirma su compromiso de mantener una representación responsable, eficaz, cercana e independiente basada en el diálogo, la negociación y la defensa de los derechos de todos los empleados públicos.