CSIF se moviliza por las promesas incumplidas de la ministra Mónica García

“Las mejoras laborales deben amparar al conjunto de los profesionales de la sanidad”, subraya CSIF. Después de dos años de reuniones, “la negociación no avanza, y la ministra Mónica García se niega a concretar mejoras salariales, una nueva clasificación de las profesiones o la reducción de horas de guardia sin pérdida retributiva”.

CSIF pide la aplicación de lo dispuesto en el art. 76 del TREBEP para técnicos medios y superiores al grupo C1 y B; la jubilación voluntaria parcial y anticipada y por coeficientes reductores; la equiparación salarial en el conjunto de las comunidades autónomas; la recuperación de la estructura salarial previa a la bajada de sueldo de 2010, con el cobro de la paga extra íntegra y subidas salariales pendientes o la revisión del régimen de compatibilidades para evitar la fuga de profesionales.

CSIF seguirá acudiendo a las próximas reuniones de la Mesa del Ámbito de Sanidad sobre el Estatuto Marco, con la mejor voluntad de alcanzar un acuerdo, teniendo las líneas la necesaria y adecuada clasificación del nivel de las diferentes profesiones de la Sanidad, acorde a titulación exigida, responsabilidad y especialidad, con la debida concreción de retribución económica específica y básica, conforme a lo propuesto por CSIF.

CSIF ha registrado una carta dirigida a la vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, pidiéndole que habilite una partida presupuestaria para financiar el nuevo sistema retributivo de la nueva clasificación de profesionales de Sanidad en el Estatuto Marco.

Foto portada: Óscar Corcuera.