CSIF Prisiones Sevilla denuncia nuevos incidentes regimentales en el Hospital Psiquiátrico Penitenciario de Sevilla que dejan trabajdores lesionados

• La Central Sindical señala que estos hechos evidencian una realidad que llevan años denunciando. Critica que los trabajadores penitenciarios se enfrentan diariamente a situaciones de violencia, agresiones, amenazas e insultos sin disponer de los medios humanos y materiales adecuados para afrontarlas.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF Prisiones) denuncia públicamente los nuevos incidentes registrados en el Hospital Psiquiátrico Penitenciario de Sevilla, en los que varios trabajadores tuvieron que intervenir ante la conducta extremadamente agresiva de un interno, resultando empleados públicos lesionados y precisando asistencia médica.

Los hechos se produjeron durante la tarde del 24 de agosto, cuando un interno propinó un golpe directo a la cara de un funcionario, inmediatamente otros funcionarios acudieron para reducir al interno y en defensa de su compañero. En la refriega resultó lesionada en una mano otra funcionaria y otra más recibió escupitazos.

CSIF quiere poner en valor la profesionalidad, responsabilidad y actuación ejemplar de los empleados públicos penitenciarios que intervinieron, quienes actuaron para garantizar la seguridad del propio interno y del resto de trabajadores.

No puede normalizarse la violenvia contra los funcionarios 
Para CSIF, estos hechos evidencian una realidad que venimos denunciando desde hace años: los trabajadores penitenciarios se enfrentan diariamente a situaciones de violencia, agresiones, amenazas e insultos sin disponer siempre de los medios humanos y materiales adecuados para afrontarlas con las máximas garantías de seguridad.
La situación adquiere una especial gravedad en un centro de carácter psiquiátrico, donde las características clínicas de determinados internos requieren una respuesta especializada, coordinada y dotada de recursos suficientes.
No se puede exigir a los funcionarios que asuman riesgos extraordinarios mientras la Administración no garantiza unas condiciones de seguridad acordes con la realidad de los centros penitenciarios.
CSIF exige la regresión de grado y traslado a otro establecimiento de este interno.

CSIF exige a instituciones penitenciarias: 
1. Incremento inmediato de las plantillas en los centros penitenciarios y, especialmente, en el Psiquiátrico Penitenciario de Sevilla, adecuándolas a las necesidades reales de seguridad.
2. Evaluación urgente de los puestos y riesgos específicos derivados de la atención a internos con graves alteraciones de conducta y patologías psiquiátricas.
3. Protocolos específicos de actuación ante episodios violentos, perfectamente coordinados entre funcionarios, personal sanitario y dirección.
4. Dotación de medios materiales y técnicos suficientes para que los trabajadores puedan intervenir ante situaciones de violencia con las máximas garantías.
5. Formación especializada y continua para los empleados públicos destinados en unidades y centros con internos que presentan graves alteraciones de conducta.
6. Seguimiento médico y psicológico de los trabajadores agredidos, garantizando además el reconocimiento y adecuada tramitación de las lesiones sufridas durante el servicio.
7. Aplicación efectiva de los Protocolos, con tolerancia cero frente a cualquier agresión, amenaza o intimidación a los empleados públicos.
8. Refuerzo de la vigilancia y valoración individualizada del riesgo de aquellos internos que acumulan antecedentes de incidentes graves.
9. Mayor coordinación entre los servicios médicos, psiquiátricos y regimentales, evitando que los funcionarios tengan que afrontar situaciones de elevada peligrosidad sin disponer de información y recursos suficientes.
Desde CSIF Prisiones, sindicato mayoritario en las mesas delegadas de negociación de Función Pública y Prisiones, exigimos a la Administración Penitenciaria que deje de reaccionar únicamente después de que se produzcan las agresiones y adopte medidas preventivas reales.
Los funcionarios de prisiones no son un recurso de emergencia improvisado. Son empleados públicos que necesitan medios, formación, protección jurídica y plantillas suficientes para desarrollar su trabajo con seguridad

CSIF PRISIONES
Por la seguridad. Por la dignidad. Por la defensa de los empleados públicos penitenciarios.