CSIF denuncia que el Ayuntamiento de Camas no cubre plazas de Policía Local desde hace cinco años por lo que obliga a prestar servicios unipersonales con mayor riesgo para los agentes
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4 de junio de 2025
“En determinadas intervenciones en la calle, nuestra inferioridad es notable”, explica el delegado de CSIF en la Policía Local de Camas, Jorge Soto. Los agentes, que venían cubriendo su actividad con horas extras, no realizarán más servicios hasta que el Ayuntamiento cubra las plazas y fije un plan de productividad

Camas (Sevilla), 4 de junio de 2025.- El problema de la cobertura de plazas y la gestión de las horas extra en la Policía Local, que durante meses viene denunciando el sector de Administración Local de CSIF Sevilla, se está extendiendo paulatinamente a otros municipios de la provincia. Así lo constatan responsables sindicales de CSIF en la vecina localidad de Camas, cuyo Ayuntamiento no cubre plazas de Policía Local desde hace cinco años.
La falta de cobertura ha generado una carencia de 15 agentes en la plantilla de la Policía Local de Camas, que tiene una media de 50 años de edad. A eso hay que unir que “cada año se están jubilando uno o dos agentes”, detalla el delegado de CSIF Jorge Soto.
El Ayuntamiento, en lugar de cubrir las plazas, “se dedica a cubrir los servicios a base de horas extras y pagadas a mitad de precio, por lo que la plantilla ha decidido no realizar más servicios hasta que se prometa que se cubran las plazas y se cree algún plan de productividad”.
CSIF subraya asimismo que la falta de plantilla obliga a realizar servicios unipersonales, lo que supone mayor riesgo para los profesionales en determinadas intervenciones. Al registrarse algún delito, especialmente en casos de seguridad vial, “el agente termina yendo solo a intervenir, ante varias personas agresivas o actuando bajo los efectos de estupefacientes”. Es necesario garantizar su seguridad en las intervenciones en la calle, frente a requerimientos en la vía pública por reyertas, botellonas u otras actuaciones, “donde nuestra inferioridad es notable”.
A ello hay que sumar que, como ocurre en Sevilla, se está destinando a personal civil a realizar cortes y regulación de tráfico, cuando sale alguna procesión o carrera, sin que el Ayuntamiento de Camas esté reaccionando ante una problemática que no hace más que crecer, “tanto en este municipio, como en otros de nuestro entorno en los que tenemos conocimiento de situaciones similares; era de esperar, cuando no hacen los deberes y no ve van cubriendo las plazas vacantes”.