CSIF AGCA Región de Murcia solicita la reclasificación al subgrupo C1 de los puestos que exigen una titulación técnica de Formación Profesional

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11 de noviembre de 2026

CSIF reclama que la nueva Relación de Puestos de Trabajo recoja el reconocimiento profesional y retributivo de los empleados públicos cuyo acceso a la Administración exige una titulación específica de Técnico de Formación Profesional

CSIF AGCA Región de Murcia ha presentado una solicitud formal ante la Dirección General de Función Pública y Diálogo Social para que se revise la clasificación profesional de los puestos de trabajo de la Administración regional que tienen como requisito obligatorio de acceso una titulación específica de Formación Profesional.

Desde CSIF consideramos que la elaboración y revisión de la nueva Relación de Puestos de Trabajo, así como del Plan de Ordenación de Recursos Humanos, representa una oportunidad para corregir una situación que afecta a distintos colectivos de empleados públicos. Por ello, solicitamos que todos aquellos puestos que exigen estar en posesión del título de Técnico de Formación Profesional sean encuadrados en el subgrupo C1, con independencia de que actualmente estén clasificados en el C2.

Nuestra petición se fundamenta en el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público, que contempla el título de Bachiller o el de Técnico como requisitos de acceso al subgrupo C1. Entendemos que mantener en el C2 a profesionales cuyo acceso requiere una cualificación técnica específica supone una falta de reconocimiento de su formación y de las responsabilidades asociadas a sus puestos, además de generar diferencias profesionales y retributivas respecto a otros colectivos.

Entre los puestos afectados se encuentran perfiles como controlador/a agrario, personal de cocina, técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, auxiliares de laboratorio, auxiliares de mantenimiento y personal de pesca y acuicultura, entre otros. Se trata de puestos para los que se exige una formación profesional específica, distinta de la requerida para los cuerpos generales del mismo nivel.

Desde CSIF defendemos que la clasificación profesional debe responder a los requisitos reales de acceso a cada puesto y reconocer adecuadamente la preparación académica y técnica que se exige a estos trabajadores. No resulta razonable que empleados públicos que han tenido que acreditar una titulación específica de Formación Profesional permanezcan encuadrados en el mismo subgrupo que aquellos puestos cuyo requisito de acceso es únicamente el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.

Por este motivo, CSIF solicita que la Mesa General de Negociación adopte el criterio de reclasificar de oficio al subgrupo C1 a todos los funcionarios y al personal laboral afectado que ocupen puestos para los que se exija una titulación de Técnico de Formación Profesional, incorporando esta actualización a la nueva RPT y a los próximos Presupuestos Regionales.

Con esta iniciativa, CSIF AGCA Región de Murcia apuesta por una Administración pública que reconozca la cualificación de sus profesionales, garantice una clasificación adecuada de los puestos y avance hacia una mayor justicia profesional y retributiva.

CSIF seguirá trabajando y defendiendo los derechos laborales de todos los empleados públicos, siempre a tu lado, luchando por el reconocimiento profesional y unas condiciones laborales justas.

 

CSIF Región de Murcia

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