CSIF Región de Murcia insta a las administraciones a reforzar la prevención de riesgos laborales del personal de las Escuelas Infantiles

CSIF Región de Murcia insta a las administraciones a adoptar medidas específicas para proteger la salud laboral del personal de las Escuelas Infantiles, mediante una evaluación adecuada de los riesgos asociados a su actividad y la puesta en marcha de actuaciones preventivas que permitan evitar lesiones y otras patologías relacionadas con el trabajo.

Desde CSIF consideramos necesario que las administraciones responsables de estos centros analicen las condiciones reales en las que trabajan estos profesionales y garanticen una prevención adaptada a las exigencias físicas, vocales y emocionales de su labor diaria.

El personal de las Escuelas Infantiles desarrolla una actividad que implica el uso continuado de la voz, la atención y manipulación física de niños y niñas de corta edad, la adopción de posturas forzadas, los movimientos repetitivos y los esfuerzos musculares. A estas exigencias se suman la atención continuada, la responsabilidad educativa y asistencial y las necesidades organizativas propias de estos centros.

Estas condiciones pueden favorecer la aparición de afonías y disfonías, problemas dorsales y lumbares, lesiones musculares y otras alteraciones musculoesqueléticas, así como estrés laboral y problemas relacionados con los riesgos psicosociales. Por ello, desde CSIF defendemos que estos factores deben identificarse y evaluarse de forma específica, sin limitarse a una valoración genérica de los puestos de trabajo.

En este sentido, CSIF solicita que las administraciones incorporen estos riesgos a la evaluación preventiva y establezca protocolos de vigilancia de la salud adaptados a las características de estos puestos, prestando especial atención a la detección precoz de los trastornos de la voz, las lesiones musculoesqueléticas y las posibles afectaciones derivadas de los riesgos psicosociales.

Asimismo, reclamamos que se planifiquen e implanten medidas preventivas eficaces, entre ellas formación para el cuidado de la voz, mejoras ergonómicas, adaptación de las condiciones de trabajo y una organización adecuada de las tareas. También consideramos necesario facilitar, cuando exista indicación clínica y por los cauces legalmente procedentes, el acceso a la valoración y al tratamiento sanitario especializado que corresponda.

Desde CSIF recordamos que la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, establece la obligación de proteger la seguridad y la salud de las personas trabajadoras, evaluar los riesgos que no puedan evitarse y planificar las medidas preventivas necesarias. Esta protección debe responder a las condiciones reales de cada puesto y a los riesgos específicos a los que se encuentra expuesto el personal.

Por otra parte, solicitamos que se informe a la representación de los trabajadores y a los delegados y delegadas de prevención sobre las actuaciones previstas, las medidas que se adopten y los plazos establecidos para su ejecución y seguimiento, respetando en todo momento la confidencialidad de los datos médicos.

Desde CSIF Región de Murcia defendemos que proteger la salud del personal de las Escuelas Infantiles es también cuidar la calidad de la atención educativa y asistencial que reciben los niños y niñas. Por ello, instamos a las administraciones competentes a atender estas necesidades y a traducir la prevención de riesgos laborales en medidas concretas que mejoren las condiciones de trabajo de este colectivo.

 

CSIF Región de Murcia

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