CSIF Región de Murcia participa en la firma del III Plan de Igualdad de la Universidad de Murcia

La presidenta de CSIF Región de Murcia, Eva María Hernández Fernández, junto con la responsable sindical de Igualdad, María Lucía Guirao González y la delegada de CSIF Universidades, María Nila Vázquez han asistido hoy, en Murcia, 14 de abril de 2026, a las 12:00 horas, al acto de firma del III Plan de Igualdad (2026-2030) de la Universidad de Murcia, una iniciativa que refuerza el compromiso de la institución académica con la igualdad, la inclusión y la seguridad en el ámbito universitario.

El nuevo Plan de Igualdad contempla una serie de medidas destinadas a avanzar hacia una universidad más equitativa, entre las que destacan el fomento del lenguaje inclusivo, la integración de la perspectiva de género en todos los ámbitos universitarios y la mejora de la igualdad salarial.

Entre los principales objetivos del plan se incluyen la realización de auditorías retributivas, el impulso de políticas de conciliación, la promoción del liderazgo femenino y la garantía de la igualdad de oportunidades para toda la comunidad universitaria.

Asimismo, en el marco de este acto, se ha aprobado conjuntamente un nuevo protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de género, reforzando así los mecanismos de protección y respuesta ante este tipo de situaciones.

La presidenta de CSIF Región de Murcia, Eva María Hernández Fernández, ha destacado la importancia de este avance señalando que “desde CSIF defendemos y trabajamos firmemente para que la igualdad deje de ser un objetivo teórico y se convierta en una realidad efectiva en todos los ámbitos laborales y educativos. Nuestro compromiso es seguir impulsando, desde el diálogo y la acción sindical, medidas que garanticen una igualdad real y equitativa”.

Asimismo, ha subrayado que “este tipo de planes son fundamentales para corregir desigualdades estructurales y avanzar hacia entornos más justos, seguros e inclusivos, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades, sin ningún tipo de discriminación”.

Desde CSIF Región de Murcia se valora positivamente la aprobación de estas medidas, que suponen un paso firme hacia la consolidación de entornos laborales y educativos más justos, seguros e igualitarios.

CSIF Región de Murcia

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