CSIF ha demandado ante el Juzgado al Ayuntamiento de Águilas por incumplir el Acuerdo Marco en materia de formación

  • Asesoría Jurídica
  • Empleo
  • Retribuciones
  • Prensa y Comunicación
  • Notas de prensa y comunicaciones

8 de noviembre de 2022

CSIF ha asesorado a un afiliado de este sindicato en la demanda que interpuso el pasado viernes 4 de noviembre ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Murcia

El motivo de la demanda ha sido la desestimación al funcionario por silencio administrativo, del reconocimiento del derecho a percibir el complemento de formación establecido en el artículo 5.12 del acuerdo de condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Águilas 2016-2019. Tras presentar la solicitud al Consistorio aguileño, adjuntando los justificantes de la realización de los cursos, éste no ha recibido respuesta ni abono de la cantidad solicitada por lo que el Ayuntamiento incumple lo establecido en el Acuerdo, desconociendo además el funcionario, la fundamentación legal de tal negativa.

El Acuerdo Marco de los empleados del Ayuntamiento recoge textualmente en su artículo 5.12 que: “Con el fin de incentivar al empleado público en la realización de cursos de formación, así como que su nivel de conocimientos se siga ampliando durante su carrera profesional, a partir del día 1 de enero de 2016 comenzará el período de tiempo de 6 años que dará el derecho a los empleados públicos de percibir un complemento por formación de 25,-euros/mes. Es obligatorio para percibir la cantidad de 25,-euros/mes una vez transcurridos seis años, que el empleado público acredite que ha realizado un mínimo de 120 horas de formación.”

A juicio de CSIF, de esta forma se incumple lo acordado en Mesa General de Negociación, posteriormente aprobado en Pleno Municipal, y con ello, se vulnera el derecho a la negociación colectiva para los empleados públicos del Ayuntamiento de Águilas, encontrándose en la misma situación gran cantidad de trabajadores municipales.

Por dicho motivo, a través de esta demanda se pretende reconocer un derecho ya adquirido, mediante la impugnación de la desestimación por silencio administrativo de la solicitud de reconocimiento del citado complemento por formación y su correspondiente retribución económica, a partir de la nómina de enero de 2022.

Murcia a 08 de noviembre de 2022.

COMPARTIR