CSIF LAMENTA QUE LA ALCALDESA DE ÁGUILAS ESTÉ PRACTICANDO LA POLÍTICA DEL “AVESTRUZ”

CSIF no da crédito que a pesar de las numerosas peticiones que hemos presentado por escrito a la Alcaldesa de Águilas y no pocas las que verbalmente le hemos trasladado al Teniente de Alcalde Delegado en materia de Personal, para que convoque una Mesa General de Negociación, dada la trascendencia y urgencia en tratar algunos asuntos que afectan directamente a los empleados públicos de este Ayuntamiento, la única respuesta de ambos haya sido la práctica de la política del avestruz, es decir, eludir  sus responsabilidades dando únicamente respuestas evasivas y excusas para prolongar de forma incomprensible la convocatoria de la Mesa General solicitada.

 

Seguir retrasando asuntos tan importantes para los empleados públicos del Ayuntamiento de Águilas, tales como el Acuerdo de las condiciones particulares del Cuerpo de la Policía Local de Águilas, un nuevo Reglamento de la Evaluación del Desempeño del Puesto de Trabajo así como la aprobación de las bases generales y específicas de los procesos selectivos que deben impulsarse para la estabilización del empleo público, está ocasionando un grave perjuicio a los empleados públicos de este Ayuntamiento que será muy difícil de restaurar.

 

CSIF espera y desea que en breve y acompañados de los correspondientes informes del Secretario y del Interventor, la Alcaldesa de Águilas convoque la tan solicitada Mesa General de Negociación, donde se incluyan en el orden del día los asuntos que hemos solicitado reiteradamente y que su inactividad política, en materia de Personal, está conllevando graves perjuicios para los empleados públicos del Ayuntamiento de Águilas.

           

 

 

Más información; Pepe Ramirez. Delegado de la sección sindical del Ayuntamiento de Águilas.

Teléfono: 677083579