CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL, PERIODO EXTRAORDINARIO, ¡¡YA!!

En reunión mantenida hoy, 31 de enero de 2024, con la Dirección de Profesionales se ha acordado convocar YA el proceso extraordinario de encuadramiento de Carrera y Desarrollo Profesional, para su abono a la mayor brevedad posible.

Se ha conseguido la apertura con abono del 50% en 2024 y el 50% al año siguiente.

CSIF Sanidad Asturias NO se ha plegado, a las primeras de cambio, a aceptar el abono diferido en 3 años. Hemos seguido negociando hasta conseguir que el abono se produzca en solo dos tramos, de tal forma que el año que viene ya se cobrará el 100% del grado correspondiente. De haber firmado, como algunos pretendían, el pago en 3 tramos, nos plantaríamos en 2026…

¡¡¡HEMOS ACORTADO SUS PLAZOS!!!

Y lo MÁS IMPORTANTE del acuerdo, propuesto por CSIF y copiado por otros, es la reivindicación y logro del encuadramiento en el Grado de Carrera y Desarrollo ABIERTO y PERMANENTE a partir de enero del 2026, para evitar convocatorias anuales-bianuales-extraordinarias o años y años sin apertura del encuadramiento.

Hemos conseguido un buen acuerdo, reduciendo el fraccionamiento a solo dos plazos, teniendo en cuenta el análisis de los Presupuestos del Servicio de Salud para 2024 en los que supondría detraer partidas de otros conceptos retributivos a negociar. Recordar que en otros Sectores de la Administración Autonómica (Justicia, etc.) también han fraccionado el abono de su desarrollo profesional.

El enrocarse en una posición de exigencia absoluta del 100%, sin espíritu negociador y sin contemplar la realidad económica NO es defendible y lo único que conseguiría es retrasar más aún el inicio del encuadramiento… eso no es defender los derechos de los trabajadores.

Tampoco es entendible la postura de algunas OOSS y Coaliciones, que se definieron a sí mismas como “blandengues” en la Mesa de negociación por haber aceptado a las primeras de cambio el fraccionamiento en 3 años.

 

Seguiremos informando...