IMPORTANTE: LISTAS DE EMPLEO DE TCAE Y AUXILIAR EDUCADOR

Tras la nueva publicación de la convocatoria de Auxiliar Educador, desde CSIF hemos vuelto a contactar con Empleo Público al comprobar que se sigue exigiendo aprobar el examen para poder formar parte de la lista de empleo.

Después de la reunión que mantuvimos con el IAAP, en la que explicamos la realidad que viven los centros, las dificultades para cubrir las necesidades de personal y la importancia de disponer de listas de empleo amplias, nos encontramos otra vez en el mismo punto.

AUXILIAR EDUCADOR: ¿POR QUÉ NO SE REBAJA LA NOTA DE CORTE?

Empleo Público nos confirma que esta cuestión ya se había abordado con el IAAP y que el Decreto de temporalidad permite establecer excepciones a la nota exigida para acceder a las listas de empleo, como ya se hizo en la convocatoria de 2021 de auxiliar educador.

Por tanto,si ya se hizo antes y la normativa lo permite, ¿por qué ahora no? Empleo Público se ha comprometido a volver a trasladar esta cuestión al IAAP.

TCAE: ¿16 ACIERTOS NETOS SOBRE QUÉ EJERCICIO?

Desde CSIF también hemos trasladado nuestras dudas sobre la nota de corte establecida para TCAE.

Las bases recogen 16 aciertos netos , pero no especifican que deban calcularse sobre el total de las 80 preguntas que componen los dos ejercicios.

El IAAP nos confirmó que se computarían sobre las 80 preguntas. Sin embargo, esta interpretación nos genera serias dudas , porque las propias bases establecen que no se corrige el segundo ejercicio si no se supera el primero.

Entonces, ¿cómo se van a contabilizar los aciertos de ambos ejercicios si, según las bases, el segundo no se corrige cuando no se aprueba el primero?

Aplicar el criterio que nos trasladó el IAAP exigiría corregir también el segundo ejercicio de quienes no hayan superado el primero, algo que entendemos que debe quedar perfectamente aclarado y recogido en las bases.

Desde CSIF hemos propuesto una solución mucho más sencilla: rebajar la nota de corte y calcular los aciertos netos únicamente sobre el primer ejercicio.

Así se lo hemos trasladado a Empleo Público.

Desde CSIF insistimos en que se rebaje la nota de corte tanto para Auxiliar Educador como para TCAE y que, se aclare de una vez cómo se van a contar los 16 aciertos netos.

Los centros necesitan personal y las listas de empleo deben facilitar las coberturas, no poner más trabas.

Desde CSIF llevamos una temporada revisando las convocatorias del IAAP casi con lupa y, visto lo visto, parece que vamos a tener que seguir haciéndolo.

¡GRAN ACUERDO DE SELECCIÓN YA!