ENFERMERÍA (Admón. Principado de Asturias).- INFORMACION OFERTA DE DESTINOS DEL PROCESO SELECTIVO

INFORMACION OFERTA DE DESTINOS DEL PROCESO SELECTIVO:

TITULADO GRADO MEDIO – ENFERMERO/A

PERSONAL LABORAL FIJO: 48 PLAZAS (TURNO LIBRE Y P. INTERNA).

OFERTA 2022-2023 (BOPA 30-VII-2025)

 

Desde CSIF os informamos desde Función Pública se envió un correo electrónico a las personas que superaron el proceso selectivo de la categoría de ENFERMERÍA, 48 plazas, de personal laboral, para la elección de destino.

A continuación, os facilitamos la información más importante de esta nueva fase del proceso:

• FECHA DE INCORPORACIÓN: 3 DE NOVIEMBRE DE 2026
• FECHA LÍMITE PARA ENVIAR LA ELECCIÓN DE LOS DESTINOS ELEGIDOS: LUNES 28 SEPTIEMBRE de 2026

En el caso de que en el último día de plazo se diera el caso de que algún aspirante no haya remitido su elección, o se detectara algún error en la misma se contactará personalmente con dicha/s persona/s, dando el tiempo suficiente para su envío o subsanación.

• Se envió, por un lado, la Relación de todos los destinos ofertados (48, el mismo número que personas que superan el proceso), y el Modelo de elección, que es el documento que hay que rellenar y remitir a Función Pública.
• DESTINOS OFERTADOS: se ofertan 48 puestos, como decíamos, todos ellos vacantes tras el último concurso de traslados.

• 19 puestos correspondientes a contratos prorrogados o que serán prorrogados antes de la fecha de incorporación.
• 1 puesto a jornada completa al que está vinculada una relación laboral FPD en vacante que data de 2019.
• 16 puestos que están ocupados en interinidad, actualmente, por los propios aspirantes que han superado el proceso selectivo.
• 12 puestos cuyos ocupantes actuales obtendrán nuevo destino en el concurso a partir del 5 de octubre, por lo que quedarían libres.
• Las 48 plazas se distribuyen de la siguiente manera:
• Organismo autónomo ERA: 47 puestos…

• CPR Sotiello (Aller): 2
• CPR Belmonte: 2
• CPR Palacio de Villar (Castrillón): 2
• CPR Lastres: 1
• CPR Mixta (Gijón): 8
• CPR Riaño: 2
• Residencia Llanes: 1
• CPR La Vega – Mieres: 1
• CPR El Cristo: 5
• CPR La Tenderina (Oviedo): 1
• CPR Naranco: 2
• CPR Santa Teresa: 8
• Residencia El Trisquel: 1
• CPR Arriondas: 2
• Residencia Infiesto: 3
• CPR Pravia: 2
• Residencia Lugones (Siero): 3
• CPR El Mirador (Tineo): 1

• Consejería de Derechos Sociales: 1, Centro Arco Iris (Oviedo).
• Puestos a elegir por cada aspirante: se deben elegir el mismo número de puestos que el número de orden que se ocupa en el listado final, es decir, según la calificación definitiva.
• FORMA DE RELLENAR EL MODELO: en el documento de elección enviado por email se debe indicar en la casilla de preferencia los puestos seleccionados, ordenados según la prioridad de cada interesado. Desde Función Pública se recomienda que, en caso de duda sobre la posición que ocupan, elegir los 48 puestos.
• IMPORTANTE: Aunque un aspirante no vaya a incorporarse efectivamente a la plaza por solicitar una excedencia voluntaria por incompatibilidad, debe indicar de todos modos los destinos por orden de preferencia personal. Además, desde Función Pública informan que, en caso de solicitar el reingreso en la categoría al margen del concurso de traslados, este tendrá lugar preferentemente en el centro asignado como destino.
• IMPORTANTE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD: según lo dispuesto en el artículo 21 del Decreto 6/2012, de 16 de febrero, por el que se regula el acceso a la función pública de la Administración del Principado de Asturias y la provisión de puestos de trabajo para personas con discapacidad, las personas del TURNO DE DISCAPACIDAD, pueden solicitar la alteración del orden de elección si concurren  motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento u otras circunstancias análogas que, por razón de su discapacidad, le impidan desempeñar alguno de los puestos ofertados. Es necesario, en este caso, que se motive debidamente con la documentación justificativa correspondiente.
• FORMA DE ENVÍO DEL DOCUMENTO DE ELECCIÓN de destinos: se podrá realizar a través de cualquier oficina de registro de la Administración Pública. El documento deberá estar debidamente cumplimentado y firmado.

ENVIAR A: Sección de Personal Laboral - Servicio de Administración de Personal (Dirección General de Empleo Público)

• RESULTADO DE LA ELECCIÓN. Comunicación a los participantes: desde Función Pública remitirán el LUNES 5 OCTUBRE, el resultado de la elección a todos/as los/as interesados/as.  Aprovechando esta comunicación, se enviará también información práctica previa a la incorporación. Por ejemplo, sobre solicitud de excedencias o documentos a aportar, entre otros.
• El resultado anterior puede verse alterado si se produce:

1. Estimación de una petición de alteración del orden de elección por una persona del turno de discapacidad como antes se explicaba
2. Se declare el decaimiento de derecho a contratación fija de algún aspirante cuyo expediente se tramita en este momento

En cualquier caso, se comunicará la alteración de destino, a los aspirantes afectados

• PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE ACUERDA LA CONTRATACIÓN LABORAL FIJA y se asigna destino definitivo: LUNES 26 OCTUBRE (previsión de Función Pública, puede posteriormente retrasarse)
• ESPECIAL DESTINOS PERTENECIENTES AL ERA: los aspirantes que elijan puestos del ERA firmarán el contrato en las dependencias del propio organismo. Será el propio ERA quien se ponga en contacto con los interesados. 

 

Fechas a recordar	Fecha tope para elección	28 Septiembre 2026
	Comunicación del resultado de elección	5 Octubre 2026
	Publicación en BOPA de Resolución contratación y destino definitivo	26 Octubre 2026 (previsión)
	Incorporación al puesto	3 Noviembre 2026

 

 

Seguiremos informando…