Acuerdo retribuciones 2026 del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias

10 de julio de 2026

Acuerdo de 6 de julio de 2026, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan para 2026 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.

Incremento retributivo 2026

El acuerdo aplica en Asturias lo previsto en el Acuerdo Marco estatal y el Real Decreto‑ley 14/2025. Se fija un incremento del 1,5 % sobre las retribuciones vigentes a 31/12/2025, con efectos 1 de enero de 2026. 

Además, se prevé un 0,5 % adicional en 2027 si el IPC 2026 ≥ 1,5 %, conforme al Acuerdo Marco y al RDL 14/2025.

Modificaciones en complementos y estructura retributiva

Se actualizan y crean diversos complementos en múltiples anexos:

  • Anexo II (personal funcionario):

    • Complemento específico fijo para Grupo B en puestos base (nivel 16).

    • Nuevos valores de peligrosidad/penosidad/toxicidad.

    • Ajustes en plus de irregularidad horaria.

    • Creación de la guardia localizada para brigadas de carreteras.

    • Complemento específico transitorio para celadores C2 por reorganización de brigadas.

  • Anexo V (docentes no universitarios):

    • Actualización del complemento específico general (1/1/2026).

    • Nuevo complemento personal transitorio desde 1/9/2026.

  • Anexo VI (Justicia):

    • Integración del complemento específico transitorio en el definitivo tras nuevas RPT.

  • Anexo VII (personal laboral):

    • Guardia semanal/fin de semana de disponibilidad para brigadas de carreteras.

  • Anexo X (eventuales de gabinete):

    • Complemento específico fijo para Grupo B en puestos base.

  • Anexo XII (indemnizaciones):

    • Nuevos valores de dietas y precios/hora de formación para Grupo B.

  • Anexo XV (personal en formación del SESPA):

    • Inclusión del plus de residencia.

Estructura retributiva por colectivos

El documento detalla exhaustivamente las retribuciones de todos los colectivos de la Administración del Principado, incluyendo:

  • Altos cargos (Anexo I).

  • Funcionarios de Administración General (Anexo II).

  • Funcionarios sanitarios e instituciones sanitarias (Anexos III y IV).

  • Docentes no universitarios (Anexo V).

  • Justicia (Anexo VI).

  • Personal laboral del V Convenio (Anexo VII).

  • OSPA (Anexo VIII).

  • SEPA y 112 (Anexo IX).

  • Eventuales (Anexo X).

  • Contratos formativos (Anexo XI).

  • Indemnizaciones (Anexo XII).

  • Personal estatutario del SESPA (Anexo XIII).

  • Cupo y zona (Anexo XIV).

  • Personal en formación (Anexo XV).

  • Docentes universitarios vinculados (Anexo XVI).

  • Atención primaria (Anexo XVII).

  • Categorías a extinguir (Anexo XVIII).

  • Convenios hospitalarios (Anexos XIX–XXII).

  • Directivos del SESPA (Anexo XXIII).

  • Productividad variable en unidades de gestión clínica (Anexo XXIV).

Entrada en vigor

  • 1 de enero de 2026, con excepciones:

    • Celadores de área: día siguiente a la publicación.

    • Complemento personal transitorio docente: 1/9/2026.

    • Plus de residencia (formación sanitaria): según fecha del acuerdo de 25/05/2026.

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