URGENTE BOLSA TEI: POR UNA BOLSA SIN EXLUSIONES
8 de junio de 2026
URGENTE BOLSA TEI: POR UNA BOLSA SIN EXLUSIONES
Como ya advirtió CSIF en su momento, no es legal que las bases incluyeran la exclusión de aquellas personas que ya forman parte de las listas del Principado para inscribirse en la bolsa. Esta limitación no aparece recogida en el Decreto de Temporalidad y supone una discriminación injustificada, especialmente si tenemos en cuenta que, con la nueva normativa, para permanecer en las futuras listas del Principado será necesario aprobar o alcanzar una determinada puntuación, mientras que para formar parte de esta bolsa basta con presentar la solicitud.
Precisamente por ello, entendemos que el debate no debe centrarse en excluir a quienes se han inscrito y según algún sindicato no deberían de aparecer, sino en garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso.
Lo razonable es permitir la inscripción de todo aquel que cumpla los requisitos, esté o no actualmente en las listas del Principado. Cualquier organización que defienda restringir la participación o excluir aspirantes debería explicar sobre qué base legal sostiene esa posición, ya que dicha limitación no figura en la normativa aplicable.
Por este motivo, CSIF ha vuelto a registrar un escrito solicitando la corrección de este error y la apertura de un nuevo plazo de inscripción que permita apuntarse a todas las personas interesadas en igualdad de condiciones, estén o no ya en las listas del Principado.
Además, esta nueva apertura del plazo permitiría incorporar a quienes acaban de finalizar sus estudios de TEI, ampliando así el número de candidatos disponibles y contribuyendo a contar con una bolsa más amplia. Tenemos falta de profesionales, no podemos perder esta oportunidad.
Aprovechamos también para aclarar algunas dudas que nos han trasladado:
- Las listas de empleo son las que derivan de los procesos selectivos. Una lista deja de estar vigente cuando entra en funcionamiento la nueva lista resultante del último proceso selectivo, una vez incorporadas las personas aprobadas.
- Las bolsas de méritos, por el contrario, tienen carácter supletorio respecto a las listas. Siempre que haya personas disponibles en la lista de empleo, se recurrirá a ella con carácter preferente. Estas bolsas tienen una vigencia de dos años.
En resumen, CSIF SOLICITA:
✅ La apertura de un nuevo plazo de inscripción.
✅ Que puedan inscribirse todas las personas que cumplan los requisitos, estén o no en las listas del Principado.
✅ Garantizar la igualdad de oportunidades y evitar restricciones que no están respaldadas por la normativa.
✅ Disponer de una bolsa más amplia, suficiente y eficaz para dar respuesta a las necesidades del servicio.
