INFORMA DE CSIF SOBRE LA JORNADA DE 14 HORAS EN FINES DE SEMANA – CRPM SOGRANDIO

INFORMA DE CSIF SOBRE LA JORNADA DE 14 HORAS EN FINES DE SEMANA – CRPM SOGRANDIO

Ante la instrucción emitida el pasado viernes, indicando que, desde febrero, se eliminaba la posibilidad de doblar la jornada, CSIF ha consultado la viabilidad de poder mantener dicho horario especial. El Estatuto de los Trabajadores es claro, en su artículo 34: “La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo. Mediante convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se podrá establecer la distribución irregular de la jornada a lo largo del año, respetando siempre los períodos mínimos de descanso diario y semanal.”

Está claro, por tanto, que, si ambas partes quieren, se puede mantener dicho horario especial. No existe ningún motivo para cambiar un horario que ha demostrado funcionar desde hace 20 años. El sentir de la plantilla es mantener la jornada de 14 horas, por ser necesaria para garantizar la continuidad en la intervención, por coherencia en el trabajo diario, por mejor gestión de los y las menores, así como por permitir una mayor conciliación a los trabajadores.

Por ello, CSIF, va a defender el sentir de la mayoría y defender se mantenga el horario especial que lleva funcionando 20 años, además, mañana transmitiremos al resto de sindicatos la necesidad de pelear por la firma de este acuerdo. Seguiremos informando…