CSIF valora las aportaciones de la propuesta de integración de las Escuelas Infantiles

Disponible en youtube a través de la valoración de Laura González, representante CSIF 0-3 Asturias

Desde CSIF os informamos, tras la reunión informativa con el personal de las escuelas, en la que se han discutido varios avances y logros en la negociación con la Administración del Principado de Asturias, los puntos principales que se abordaron son estos:

• Creación de una bolsa de trabajo para interinas: Este es un avance importante, ya que permitirá que las compañeras interinas puedan trabajar. Se ha aprobado el Decreto de Contratación Temporal y la convocatoria será inminente.

• Reconocimiento de "atención directa": Se ha conseguido que se reconozca oficialmente que el personal trabaja en atención directa, lo que facilitará la cobertura de bajas y ausencias. Este cambio tiene como objetivo agilizar los reemplazos.

• Integración del personal técnico: Se ha logrado que el personal que trabaja a jornada parcial pueda integrarse según su jornada real, no solo conforme al contrato que tengan.

• Mejoras en la dotación de personal: Se establece dos personas por aulas y un apoyo cada tres unidades.

• Reconocimiento de 6h de atención directa y 1h de trabajo fuera del aula: Después de años de lucha, se ha conseguido que el trabajo no lectivo sea regulado en la legislación y que figure en el horario de cada educadora.

• Reconocimiento del grupo B: Compromiso de clasificación profesional en el grupo B del personal Técnico de Educación Infantil sujeta a la negociación del nuevo convenio colectivo o modificación del vigente de aplicación al personal laboral de la Administración del principado de Asturias, iniciándose la negociación de la modificación del V Convenio a principios de 2026.

• Calendario escolar: Según lo dispuesto en la resolución anual publicada por la Consejería de Educación al respecto, en el que se añadirán a los días no lectivos establecidos, los comprendidos desde el comienzo del curso hasta el día hábil siguiente a la festividad del día 8 de septiembre. El último día lectivo será el anterior a los 4 últimos días hábiles del mes de julio.

• Formación: Establecimiento de un programa de cursos de formación dirigido al personal Técnico de Educación Infantil a través del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”.

• Carrera profesional: Compromiso de, una vez finalizado el proceso de integración de las escuelas infantiles municipales, impulsar las medidas que permitan, conforme a la normativa aplicable, el encuadramiento en el correspondiente tramo del sistema de carrera profesional de las personas integradas en el convenio colectivo del personal laboral de la Administración del Principado de Asturias.

CSIF considera que el acuerdo que se está negociando trae consigo una serie de mejoras concretas en cuanto a la bolsa de trabajo, condiciones laborales, formación y el reconocimiento del trabajo fuera del aula. Aunque hay algunos puntos aún en negociación, el acuerdo parece ser un avance importante para el personal de las escuelas, después de casi 25 años de lucha.