Mesa de Diálogo Red 0-3: CSIF desconvoca la huelga
19 de noviembre de 2025
Mesa de Diálogo Red 0-3: CSIF desconvoca la huelga
El 12 de noviembre la Administración presentó una propuesta para las educadoras de las Escuelas Infantiles 0-3 integradas en la red autonómica. Tras analizarla, todas las organizaciones sindicales coincidimos en que no resolvía cuestiones esenciales: acceso a la carrera profesional, sistema de sustituciones, integración del personal TEI, calendario para el acceso al Grupo B y definición de jornada y organización interna.
Por ello, presentamos una contrapropuesta conjunta con mejoras clave:
- Impulso del acceso al primer tramo de carrera profesional.
- Reconocimiento como personal de atención directa a efectos de sustituciones (Decreto 115/2025).
- Garantía de integrar todas las jornadas completas, incluidas las de origen municipal.
- Jornada de 6 h de atención directa + 1 h de tareas administrativas o pedagógicas.
- Inicio de la negociación para el acceso al Grupo B antes del 31/12/2025.
- Mayor claridad pedagógica y aproximación al calendario del 2º ciclo de Infantil.
Ayer la Administración presentó una nueva propuesta dirigida a las Técnicas de Educación Infantil. Desde CSIF valoramos que supone un avance significativo:
- Creación inmediata de una bolsa de empleo basada en méritos y antigüedad.
- Impulso del encuadramiento en la carrera profesional.
- Reconocimiento del personal como atención directa, con prioridad en sustituciones.
- Integración de todo el personal procedente de Ayuntamientos según su jornada.
- Dotación de una pareja educativa por unidad y un apoyo por cada tres unidades.
- Jornada de 6 h de atención directa + 1 h administrativa/pedagógica.
- Compromiso de acceso al Grupo B a inicios de 2026.
- Calendario lectivo: del día hábil posterior al 8 de septiembre hasta el día hábil previo a los últimos cuatro días de julio.
Desde CSIF consideramos que esta propuesta mejora de forma clara las condiciones laborales y la organización de los centros, por lo que constituye una base suficiente para suspender la huelga.
CSIF mantendrá un seguimiento estricto del cumplimiento de los compromisos y continuará negociando para su desarrollo.