CSIF sigue batallando por la recuperación de las pagas extras y estructura salarial recortadas en 2010

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha intensificado dos frentes de acción que podrían suponer un punto de inflexión en materia de retribuciones para los empleados públicos.

1. Reclamación por recortes de 2010
   Desde el Real Decreto‑ley 8/2010 se aplicaron recortes salariales y reducción de pagas extras en el sector público. CSIF denuncia que, pese a la recuperación económica, esas medidas siguen vigentes y están afectando seriamente el poder adquisitivo.

2. Recurso ante el Tribunal Constitucional (TC) admitido
   El TC ha admitido a trámite el recurso de CSIF contra la decisión de la Mesa del Congreso de los Diputados de no tramitar una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que buscaba devolver las pagas extras completas y recuperar la estructura salarial anterior a 2010.

 

¿Qué solicitan los empleados públicos?

• La recuperación íntegra de las pagas extraordinarias de junio y diciembre, equiparando al sector público con el privado.

• La restitución de la estructura salarial vigente antes de 2010: según CSIF, los recortes aún suponen una pérdida media de 1.600 €/año en el grupo A1, 1.020 € en A2 y 500 € en C1.

 

💪 Principales acciones de CSIF para recuperar la paga extra íntegra y la estructura salarial previa a 2010

• ⚖️ Mesa General de Negociación (art. 36.1 del EBEP):
  CSIF ha exigido medidas concretas para acabar con la desigualdad retributiva y revertir definitivamente los recortes salariales, especialmente en sectores esenciales como la sanidad.

• 🗳️ Campañas en centros de trabajo:
  Se han impulsado recogidas de firmas en todo el país para denunciar el deterioro de los servicios públicos y reclamar la recuperación de derechos perdidos desde 2010.

• 🧾 Enmiendas a los Presupuestos Generales del Estado:
  CSIF ha presentado propuestas para que las pagas extraordinarias incluyan el 100 % de las retribuciones básicas y complementarias, como establece el Estatuto Básico del Empleado Público.

• 📜 Iniciativa Legislativa Popular (ILP):
  En 2023, CSIF llevó al Congreso una ILP para recuperar las pagas extra íntegras. Aunque fue rechazada, el Tribunal Constitucional ha admitido a trámite el recurso presentado por CSIF, abriendo la puerta a su debate parlamentario.

• 📅 Petición de negociación urgente:
  CSIF reclama la convocatoria inmediata de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas para restituir las condiciones salariales del personal público.

• 📣 Movilizaciones en toda España:
  El sindicato ha convocado concentraciones frente al Ministerio de Hacienda y en todas las provincias, como la del 16 de diciembre de 2024, para exigir justicia salarial y la devolución de la paga extra íntegra.

 

¿Por qué ahora?

CSIF indica que tras más de 14 años de vigencia de las medidas, las condiciones económicas han cambiado pero los recortes permanecen y siguen acumulando “una pérdida del 20 % del poder adquisitivo”.

 

¿Y qué puede ocurrir a continuación?

• Si el TC valida el recurso de CSIF, podría abrirse la vía para que las empleadas y empleados públicos recuperen lo recortado desde 2010.

• En paralelo, CSIF pide la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación para acordar medidas inmediatas.

 

📢 En los medios

 

🗞️ EL MUNDO
👉 El TC admite un recurso de los funcionarios por las pagas extra perdidas desde 2010: equivale a trabajar gratis cinco meses y a un gasto de 30.000 millones de euros.
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📰 EL PAÍS
👉 El Constitucional estudia que se abra la posibilidad de que los funcionarios recuperen sus pagas extra íntegras.
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📃 ABC
👉 El Constitucional abre la puerta a que los funcionarios recuperen la paga extra desde 2010.
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🗞️ LA RAZÓN
👉 El TC reabre la puerta a que los funcionarios recuperen 30.000 millones de euros por los recortes de 2010.
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