CSIF INFORMA: REUNIÓN SERVICIOS MÍNIMOS HUELGA

Durante la mañana de hoy ha tenido lugar una reunión PARA LA FIJACIÓN DE SERVICIOS MÍNIMOS, ANTE LA HUELGA INDEFINIDA CONVOCADA POR CSIF PARA TODAS LAS ETAPAS EDUCATIVAS PÚBLICAS NO UNIVERSITARIAS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (Infantil, Primaria, Secundaria, FP, EOI, Conservatorios, CEPAs y Enseñanzas Especiales).

A la reunión acudieron un total de 9 personas de la Administración: función pública, relaciones laborales y Consejería de Educación (incluidas 3 direcciones generales).

No se ha llegado a ningún acuerdo y por tanto la HUELGA INDEFINIDA SIGUE CONVOCADA en los mismos términos iniciales:

• Huelga indefinida en la Educación Pública no universitaria, que se desarrollará en grupos de cuatro días por semana. La acción comenzará los días 27, 28, 29 y 30 de mayo y continuará durante todo el mes de junio, hasta la finalización del curso escolar, los días 2, 3, 4, 5, 9, 10, 11, 12, 16, 17, 18 y 19.
• Equiparación salarial inmediata con las comunidades mejor remuneradas; salario real, complementos autonómicos, complementos por funciones no pagadas o complementos por IT.
• Carrera profesional real, con reconocimiento de la trayectoria y méritos docentes, sin penalizaciones por enfermedades de larga duración como ocurre ahora con los casos oncológicos.
• Integración de personal administrativo en todos los centros docentes asturianos y reducción efectiva de la carga burocrática, que actualmente impide el desarrollo pedagógico.
• Disminución real de la jornada lectiva para el personal mayor de 55 años.
• Restitución de la jornada reducida en junio y septiembre para los centros educativos de infantil y primaria.
• Dotación adecuada de recursos humanos y materiales, con inicio inmediato de la negociación de plantillas suficientes, especialmente para el alumnado con necesidades educativas (NEAE).

 

Todos los aspectos anteriormente citados, han tratado de ser rebatidos por parte de la administración, basándose en los acuerdos adoptados en el mes de septiembre y con otros “claros ejemplos y logros” de la Consejería entre los que quisieron destacar grandes avances para la educación como la firma digital del contrato (al que se suelen acoger hasta un 50% del personal interino) o la implantación del programa TEI.

Sin comentarios.

 

Cabe destacar llegados a este punto, que a CSIF se nos convocó en solitario.  Con lo que de nuevo la consejería, que hubiese tenido la oportunidad de convocarnos conjuntamente, intenta establecer de nuevo una división entre los docentes:  CSIF, que convoca a todos l@s docentes asturian@s y por otro, tres organizaciones sindicales que no han querido convocar al cuerpo de SECUNDARIA.

Reiteramos, como ha quedado demostrado por la convocatoria de servicios mínimos de esta mañana que la huelga es legal digan lo digan los demás. 

 

No se alcanzó ningún acuerdo respecto a los servicios mínimos, que fueron considerados absolutamente desproporcionados por esta organización sindical.

La Consejería ha comunicado que, durante los días de huelga, deberán asistir obligatoriamente al centro los docentes que participen en procesos de evaluación, considerándolos parte de los servicios mínimos.  Asimismo, se establece la presencia de:

• un docente por cada tres unidades en Educación Especial
• uno por cada cuatro en Infantil y Primaria 
• uno por cada localidad en los centros rurales agrupados (CRA)
• uno por cada cinco en Secundaria
• la asistencia obligatoria del director/a y de otro miembro del equipo directivo.

Desde CSIF consideramos que esta imposición es abusiva y desproporcionada, ya que en la práctica vacía de contenido el derecho fundamental a la huelga y lo impide de facto.

El cambio de criterio introducido por la Administración con respecto a convocatorias anteriores puede implicar que ningún docente pueda ejercer su derecho a la huelga en las fechas previstas para evaluaciones.

 

Próximamente serán publicados por la Administración y os los haremos llegar inmediatamente. 

 

Adjuntamos en esta publicación la petición de huelga presentada oficialmente por CSIF para que sirva de cobertura de AMPARO LEGAL para cualquier profesor/a o maestro/a que lo necesite, así como el cartel de la huelga, el de la 1ª manifestación para el día 27 de mayo y el calendario de asambleas informativas.