CSIF Informa OSPA REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA 25 DE ENERO
15 de febrero de 2024
INFORMA REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA 25 DE ENERO
Desde CSIF adjuntamos un resumen informativo de lo tratado en la reunión.
PRESUPUESTO ACTUAL Y DEL AÑO 2023 DE LA OSPA: Al Comité de Empresa para poder informar al resto de trabajadores de la Orquesta, le gustaría conocer el presupuesto de la Orquesta de este año 2024, así como saber si en el año 2023 ha sobrado dinero en alguna partida presupuestaria por lo que todo ello lo trataremos en la próxima reunión con gerencia. También queremos saber el por qué se ha llegado a los últimos años con retrasos en los pagos. Además, preguntaremos también a la gerencia por qué se ha paralizado el pedido de material hasta el 15 de febrero.
CONTRATACIONES TEMPORALES: En próxima reunión el Comité queremos que la gerencia nos comunique cómo se están resolviendo los tipos de contrataciones. Y qué criterios se están estableciendo. Que por favor no vuelva a pasar lo que ha sucedido con algunos músicos que a la hora de informarles sobre la contratación por teléfono se les comunica una cosa y después no se cumple.
REGISTRO DE PERSONAL: COMPROBAR QUE EN EL GEPER DE LOS TRABAJADORES DE LA OSPA, LA ANTIGÜEDAD ESTÉ CORRECTA.
Trabajadores que al pedir días por antigüedad, una vez solicitan el certificado, les aparece que tienen antigüedad desde 2018 cuando llevan trabajando en la OSPA muchos más años. Por ello, nos gustaría saber quien accede al sistema GEPER en la actualidad y por qué hay un registro indebido de los trabajadores.
Todo ello lo hemos notificado desde el Comité de Empresa con un correo electrónico a gerencia.
PLAZAS LIBRES /OFERTA PÚBLICA PERDIDA: En la OPE del 2019 ya figuraba la plaza de flauta coprincipal pero no se llegó a publicar y volvió a salir en diciembre de 2023 la OPE con la plaza de flauta coprincipal. Es una plaza perdida más para la Orquesta, en los plazos que tenía que haberse convocado y publicado. El Comité de Empresa pedimos responsabilidades para que todas las Plazas se convoquen siguiendo los procedimientos que rige la norma.
Desde CSIF informamos que la entrada en el sexto convenio daría transparencia a las plazas de la Orquesta, ya que seguirían los mismos cauces que las del resto de trabajadores del Principado de Asturias.
Por otro lado, las plazas de terceras maderas están contempladas en el presupuesto desde 2009. Y siguen sin convocarse. Se decide añadir el siguiente escrito a la gerente dentro del mismo correo que mencionamos anteriormente: “… nos gustaría pedir una relación de todas las plazas que se encuentran en proceso de oferta pública, estabilización así como las plazas judicializadas. En concreto nos gustaría saber en qué año están ofertadas y en qué situación se encuentran en la actualidad (ya que nos hemos percatado que la plaza de coprincipal de flauta se ha ofertado nuevamente)".
CONVENIO ÚNICO/ VI CONVENIO COLECTIVO: Desde CSIF informamos que las negociaciones con el Principado para el Sexto Convenio pueden comenzar en próximos meses. Por el momento en él, de todo el Principado de Asturias, los únicos que no han comunicado su interés de estar dentro, son un grupo reducido de laborales que quedan en el Cuerpo de bomberos, y la OSPA.
Desde CSIF informamos a la Orquesta de la importancia de nuestra entrada en el sexto convenio junto con todo el resto de trabajadores y estamentos del Principado. Esta decisión fortalecerá nuestra posición como parte integral del Principado de Asturias. Al unirnos al convenio, aseguramos la protección de nuestros puestos y la estabilidad de la Orquesta. Consideremos cuidadosamente esta decisión, ya que nuestra unión es fundamental para proteger nuestro futuro.
RETRASOS EN LOS PAGOS: el Comité de Empresa pensamos que la imagen de la orquesta sigue quedando muy dañada por este motivo, y retomamos la idea de comunicarlo en la Consejería de Cultura. Por lo que se les solicitará una reunión.
CORREO ENVIADO A GERENCIA SOBRE RENOVACIÓN DE VESTUARIO
Y LLAMADA A FUNCIÓN PÚBLICA: Se hablará en la reunión con la Consejera de Cultura.
ASAMBLEA DE TRABAJADORES/ PUNTOS A TRATAR Y FECHA DE LA MISMA: Se decide fijar la Asamblea de trabajadores de la Orquesta para el 28 de febrero a término del ensayo.
Será convocada por el Comité de empresa. Se tratarán de informar resumidamente todos los puntos tratados durante el último año. Atendiendo todas las dudas y consultas que puedan surgir por parte de nuestros compañeros de la Orquesta. Además se realizará una votación mediante el sistema de “voto secreto” sobre la entrada en el sexto convenio.
En el llamamiento a los trabajadores se especificará que se harán votaciones vinculantes y que por lo tanto se ruega la asistencia de todos. El secretario se encargará de reservar la sala.
PARTITURAS PRÓXIMOS PROGRAMAS: Se comenta que el último retraso, ha sido puntual y que dependía de la ópera y era un tema de editoriales. No ha habido otras quejas que estén en nuestro conocimiento.
RUEGOS Y PREGUNTAS: Se acuerda mandar un correo electrónico a la gerencia sobre las entrevistas de la carrera profesional así como el correo que nos ha solicitado un trabajador.
Además recordamos a todos, que las vacaciones se tienen que comunicar en breve. Y que se ha pedido una reunión con la gerente con anterioridad a la asamblea de trabajadores.