Publicación del decreto de adscripción a cuerpos y escalas del Principado de Asturias.
13 de febrero de 2024
Decreto 8/2024, de 2 de febrero, por el que se regula la adscripción a cuerpos y escalas en la relación de puestos de trabajo de personal funcionario.
Hoy se ha publicado en el BOPA el Decreto 8/2024, por el que se regula la Adscripción a cuerpos y escalas en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario. Entre las novedades que incorpora este decreto está el cambio de códigos de adscripción de los cuerpos y escalas en la RPT, que deja de ser mediante un sistema de exclusión, para pasar a ser de inclusión. Esto posibilita que un determinado puesto pueda ser desempeñado por uno o varios cuerpos o escalas. Igualmente, posibilita la incorporación de códigos de titulación específicos para determinados cuerpos, escalas o puestos de trabajo concretos.
También regula determinados aspectos relativos a la configuración de los puestos de trabajo desempeñados por funcionarios de los cuerpos y escalas suprimidos para los que no haya sido prevista una integración directa en los cuerpos y escalas creados en la Ley. En estos casos, dichos funcionarios pueden seguir desempeñando sus puestos de trabajo y se garantiza su derecho a la promoción interna y a participar en los procedimientos de provisión de puestos.
Otra de las novades es la regulación del nivel máximo y mínimo del nuevo grupo B, que estará comprendido entre el nivel 8 y el 24. En relación con esto, desde CSIF ya manifestamos en mesa de negociación que se estaba perdiendo una oportunidad para regular los niveles de todos los grupos para adaptarlos a la realidad actual y en concreto, la fijación del grupo B con un nivel mínimo de 8 nos parece totalmente desacertada.
Llegados a este punto, en CSIF seguiremos insistiendo para que adapte de forma inmediata la RPT a lo regulado en este decreto y para que podamos salir del bloqueo administrativo en el que nos encontramos, sobre todo en lo referente a los concursos de traslados. Llevamos meses esperando por la publicación de este decreto como requisito previo para publicar una nueva RPT con todos los cambios citados. Ahora ya no caben más excusas y toca trabajar para que tengamos en el plazo más breve posible una RPT actualizada.
Seguiremos informando...