CSIF Bienestar Social.- Pleno Comité Julio 2023

 

 

ESCRITO DE TRABAJADORES DEL CAI CABUEÑES

Como en el resto de los CAIs no les sustituyen durante las vacaciones, con el argumento de que también se reduce el número de usuarios. Pero en este centro en particular, no solamente no se reduce el número de usuarios (ya que muchos de ellos son residentes del CR), sino que además uno de ellos presenta graves problemas de comportamiento y necesita atención individualizada y continua.

El colectivo de Auxiliares Educadores describe una situación que consideran inasumible: cuando son 4 auxiliares uno de ellos se ocupa de la atención individualizada, mientras los otros 3 deben atender al resto (unos 60 usuarios). Además, la situación se agrava aún más durante las vacaciones o permisos legales del AE de atención individualizada (al que tampoco se sustituye).

Esta situación se lleva arrastrando durante meses, tal y como ya denunciamos desde CSIF anteriormente, pues durante las Navidades llegaron a quedar sólo 2 trabajadores, al surgir varios imprevistos como IT y permisos legales.

Desde el Comité Apoyamos totalmente la petición que hacen los trabajadores, para que durante los meses de julio y agosto se refuerce la plantilla de auxiliares.

Además, entendemos que es un ejemplo más de falta de cumplimiento del compromiso de cubrir con sustituciones, adquirido tanto por nuestra Consejera como por Función Pública. Lo trataremos en la próxima reunión con el Jefe de Asuntos Generales, la Jefa de Mayores y el Director General de Servicios Sociales y Mayores.

 

SOLICITUD  PRESENTADA POR DOS TRABAJADORAS DEL CR CABUEÑES

La Gobernanta y la Responsable del Área Residencial remiten solicitud de informe favorable de este Comité como paso previo para iniciar demanda judicial de Reconocimiento del Plus de Penosidad, Peligrosidad, Toxicidad.

A pesar de que en el informe de Riesgos Laborales emitido en su momento por el Servicio de Prevención se identificaron como Factores de Riesgo Agresiones y Exposición a agentes biológicos, las trabajadoras no han obtenido respuesta por parte de la Consejería.

Este Comité acuerda emitir informe favorable a las trabajadoras, deseando que si la sentencia resulta favorable, sirva de antesala al reconocimiento para el resto de trabajadores que se encuentran en la misma situación.

ESCRITO DE 3 TRABAJADORAS DEL CENTRO DE MENORES CAMPILLIN

Dos operarias de servicio y una cocinera exponen los inconvenientes que la ausencia de dirección supone en el desarrollo de su trabajo.

Volveremos a insistir ante SGT y la Directora de Infancia en la necesidad de dar una solución inmediata en tanto se realizan los tramites por la intranet para la cobertura de la dirección.

 

TRASLADO DEL CENTRO DE MENORES VILLAPAZ

Con motivo de las obras de rehabilitación que se van a realizar, se traslada provisionalmente, a dependencias del Centro de Menores Madre Isabel de Larrañaga, ubicado también en Gijón. La duración de las obras está prevista en 6 meses.

 

PRÓXIMAS OBRAS EN EL CENTRO DE MENORES LOS PILARES

Atendiendo las consultas que nos hacen los trabajadores, solicitaremos información a la Directora de Infancia sobre la fecha de inicio de las mismas y la ubicación provisional durante el transcurso de las obras.

 

FALTA DE SUSTITUCIONES EN CENTROS DE MENORES

Desde Función Pública siguen sin dar solución para el colectivo de operarios y personal de cocina: ni se crean FPD ni contratan personal para cubrir las vacaciones de estos trabajadores.

El resultado en los centros de menores no puede ser más caótico: no hay personal de limpieza durante el turno de tardes (con el riesgo sanitario que conlleva); múltiples cambios de turno que incumplen convenio…

En otros colectivos como educadores y auxiliares, a fecha de 5 julio aún están esperando la incorporación de los contratos FPD que tenían que haberse incorporado a principios de mes…

Lo trataremos en la reunión con SGT.

PRÓXIMAS JUBILACIONES

Durante el mes de septiembre se jubilan: una Operaria en el Humedal, una Trabajadora Social en el Centro Social del Arbeyal, una TEI en la Escuela Infantil de la Carisa, otra TEI en el Grupo de Urgencia 0-3, un Auxiliar Educador en el CAI La Unión, un Ordenanza en el Centro Social Gijón Centro.

Solicitaremos como siempre, la continuación del relevista.

También se jubila, con fecha 18 de agosto, una Educadora Funcionaria en el Centro de Menores el Campillín. Solicitaremos la cobertura de esta plaza mediante acúmulos, en tanto se tramita su laboralización.

ROPA DE TRABAJO

Se acuerda iniciar los trámites para Conflicto Colectivo para la reclamación judicial de la dotación correspondiente al año 2023 (se supone que la tienen que entregar en el primer trimestre de año y ya estamos en julio).

Recordamos que la reclamación de la dotación correspondiente al año 2022 está ya tramitada, pendiente de resolución judicial.