Jornada: La Igualdad como herramienta de acción sindical. CSIF Valladolid

CSIF Valladolid ha celebrado hoy, 3 de noviembre, una jornada formativa bajo el título «Claves y herramientas para la acción sindical», en el Museo del Patio Herreriano, con el objetivo de proporcionar a sus delegados y delegadas conocimientos y recursos prácticos para fortalecer su labor sindical en los centros de trabajo.

La jornada abordó diferentes ámbitos de la acción sindical, como la negociación, la mecánica electoral, la prevención de riesgos laborales, la igualdad y la importancia de conectar con las personas trabajadoras.

Eva Fernández Urbón, secretaria nacional de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF, participó con la ponencia «La igualdad como herramienta de acción sindical», en la que destacó que la defensa de la igualdad de oportunidades, la conciliación, la corresponsabilidad y la protección frente a la discriminación constituye una parte fundamental de la actividad sindical.

Durante su intervención, explicó las principales actuaciones que desarrolla CSIF en esta materia, tanto en las administraciones públicas como en la empresa privada, entre ellas la negociación de planes de igualdad, la elaboración de protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo, la negociación de mejoras normativas y las campañas de información y sensibilización.

Asimismo, repasó algunas de las novedades legislativas más recientes que afectan directamente a los derechos de las personas trabajadoras, especialmente en materia de discapacidad y dependencia, cuidados familiares, protección social, conciliación y transparencia salarial.

Uno de los mensajes centrales de la ponencia fue la necesidad de trasladar estos avances normativos a los centros de trabajo, utilizando los recursos informativos y formativos que CSIF pone a disposición de sus representantes sindicales. Fernández Urbón insistió en que la labor sindical no debe limitarse a informar sobre los derechos, sino que debe incluir la escucha activa, la detección de necesidades, el asesoramiento y el acompañamiento de las personas trabajadoras.

La jornada puso de manifiesto la apuesta de CSIF por la formación continua de sus representantes, como herramienta imprescindible para mejorar la atención a las personas trabajadoras, reforzar la presencia del sindicato en los centros de trabajo y avanzar en la defensa de sus derechos.