CSIF consigue la estructuración de 80 refuerzos en el INTCF

La estructuración de refuerzos en plantilla proviene de un acuerdo firmado por CSIF y otros sindicatos en diciembre de 2015 y que ha tenido como resultado la estructuración en plantilla de cientos de plazas en todos los ámbitos territoriales desde el año 2018 hasta hoy.  

En este caso, son 80 las plazas que se estructuran por la resolución que se adjunta y que coinciden con las 80 plazas que se propuso por la administración en la reunión de la mesa de negociación del pasado 26 de febrero. 

Las 80 plazas pasan a ser vacantes y, conforme al acuerdo antes mencionado y la aplicación posterior en estos casos, se ofertarán en el próximo concurso de traslados. En relación con Técnicos y Ayudantes ya están incluidos en el concurso convocado el pasado 6 de mayo. En relación con los Facultativos, la convocatoria debe modificarse con lo que se retrasará un poco más, probablemente será en septiembre,  para incluir los nuevos puestos. 

En cuanto al personal interino, CSIF exige al Ministerio que cumpla con lo acordado desde el año 2015 y que se ha venido haciendo en las sucesivas estructuraciones de plantilla, ofertándose al interino que ocupa el puesto, seguir en el mismo hasta su cobertura por concurso o, en el caso de que quede desierto, en el siguiente proceso selectivo.