La temporalidad también ataca a Correos, muy alejada del 8% que exige Bruselas

Igual que pasa en las administraciones públicas, donde la temporalidad llega hasta el 27,3%, una empresa pública como Correos también se aleja del 8% que exige Bruselas

 

 

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, advierte que la temporalidad en las administraciones ha vuelto a repuntar hasta un 27,3 por ciento (más del doble que en el sector privado), constatando el incumplimiento de la Ley de Estabilidad y la precariedad del empleo, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

 

Esa situación es una radiografía de lo que pasa en una empressa pública como Correos donde la eventualidad también supera el 20%, muy alejada del 8% que, como máximo, exigen desde Bruselas para el sector público. Pero lo batería de incumplimientos por parte de la Dirección de Correos es una constante en los últimos años.

 

SANCIONES EJEMPLARES A LOS RESPONSABLES

Ante esta situación, CSIF insiste en que se deben establecer “sanciones ejemplares, claras, concretas y aplicables” para los responsables que sigan abusando de la contratación temporal. CSIF pide que este tipo de sanciones vayan más allá de la mera responsabilidad administrativa y recaigan sobre los máximos responsables de aquellas administraciones que incumpla

 

La administración reconoce que temporalidad sigue estancada. Por ello CSIF siempre ha propuesto establecer sanciones ejemplares como las que actualmente estudia Función Pública; eliminar la tasa de reposición, reducir los pazos de los procesos selectivos para que no superen el año, reforzar los mecanismos de control y medidas reparadoras para las personas afectadas.