CSIF lucha en la FNMT contra la discriminación para negociar la clasificación profesional de la plantilla
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23 de septiembre de 2026
CSIF, con un 25 por ciento de representación, no puede quedar al margen en la FNMT/Casa de la Moneda en la negociación de la clasificación profesional, tal y como pretenden los demás sindicatos
La sección sindical de CSIF en la Casa de la Moneda transmitió ayer a Óscar Venteo, presidente del sector, la discriminación de la que es objeto CSIF en la empresa pública por parte de los demás sindicatos en la reunión del Grupo de Trabajo de la Clasificación Profesional, clave para el futuro de la plantilla.
Se trata de 1.400 trabajadores entre los que, además, CSIF, tras las últimas elecciones sindicales, con una participación superior al 70% de la plantilla, logró el 25% de representación
De hecho, en estas elecciones, celebradas en el mes de abril, CSIF fue el sindicato que más creció. Y eso hay que respetarlo.
Máxime porque los resultados electorales enviaron un mensaje claro: la fórmula de exclusión de CSIF impulsada por los sindicatos mayoritarios no es el camino. Al contrario. El futuro está en el diálogo y en el consenso.