El 30 de septiembre CSIF volverá a movilizarse en Madrid frente a los incumplimientos de Correos
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Personal de Correos
21 de septiembre de 2026
El miércoles 30 de septiembre CSIF volverá a movilizarse en una concentración multitudinaria en Madrid frente a la sede central de Correos (C/ Conde de Peñalver 19) para insistir a la empresa en cumplir lo firmado: la precariedad ya es insostenible.
¿POR QUÉ?
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Correos debe materializar ya su compromiso de reforzar la plantilla, implantar las 35 horas, transformar a tiempo completo las jornadas parciales e iniciar el plan de rejuvenecimiento en una empresa con una media de edad de 52 años.
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La contratación es imprescindible tras la agresiva pérdida de más de 22.000 empleos en los últimos 10 años
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De los 44.000 actuales, más de 4.000 tienen una jornada a tiempo parcial, con salarios que de ninguna manera dan para vivir
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De la última oferta de empleo de 7.757 plazas, en 2023, más de 2.000 fueron a tiempo parcial y casi tres años después, la mayoría continúan igual ante la falta de desarrollo de los Concursos de Traslados.
¿CÓMO?
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Tras la financiación del Servicio Postal Universal (SPU) y del SIEG (Servicios de Interés Económico General) por parte del Gobierno hasta 2030, CSIF insiste en que Correos ya tiene los recursos económicos para dar la vuelta a esta situación.
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Una situación que concentra a más de 9.500 empleados laborales que llevan más de dos años esperando el inicio de las salidas voluntarias que la empresa había anunciado para rejuvenecer la plantilla y que deben ponerse en marcha ya.
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El plan de rejuvenecimiento, con un presupuesto de 427 millones de euros, establece que los empleados que cumplan 61 años antes del 31/12/2028 tendrán opción a la salida voluntaria. Sin embargo, aún no se ha producido ninguna salida.
PERO
Si la empresa no da respuesta a nuestras demandas, CSIF no descarta llevar a cabo acciones más contundentes