CSIF se concentra hoy en el ICO para desbloquear la precariedad

CSIF se ha concentrado hoy con la plantilla del ICO en el espacio reservado al desayuno frente a la fachada del Instituto Oficial de Crédito para desbloquear la situación actual.

 

 

35 HORAS SEMANALES

• El Gobierno ha eliminado las limitaciones actuales para que en el sector público, "previa negociación colectiva en la mesa u órgano que corresponda", se puedan aplicar  en todo el sector público.

• La mayoría de las empresas públicas han iniciado la negociación. Sin embargo, el ICO aún no ha establecido el punto de partida. CSIF exige hacerlo ya. 

 

COBRO DE LAS NUEvAS CATEGORÍAS PROFESIONALES

• Los empleados han cumplido 12 años sin cobrar sus nuevas categorías profesionales con el inicio de 2026. 

• CSIF ha denunciado el caso en medios nacionales (CLIC AQUÍ).  Nuestro objetivo es el de actualizar cuanto antes las tablas salariales (la plantilla suma desde 2014 sin cobrar sus nuevas categorías profesionales). 

 

EVITAR LA FUGA DE TALENTO

• Ante todos estos problemas, la fuga de talento continúa en el ICO (Instituto de Crédito Oficial) y  no se detiene en una entidad pública caracterizada históricamente por la permanencia en el empleo.

 

MODELO OEPs

• Nos concentramos en contra del actual modelo de OEPs que no es negociado con el Comité y que, a nuestro juicio, se opone a lo previsto en el Convenio. 

 

EN DEFINITIVA

• Seguimos reclamando un nuevo Convenio con un sistema de carrera que funcione y que fortalezca las condiciones laborales y salariales de toda la plantilla del ICO