Apertura para la negociación en Paradores de un nuevo complemento IT, anexo de fijos discontinuos y promoción de niveles de 4 a 3
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Personal de Paradores
22 de enero de 2026
Tal y como está fijado CLIC AQUÍ, esta semana han continuado las negociaciones de las tres organizaciones sindicales (CSIF, UGT y CCOO), con la Dirección de Paradores en los que se han puesto sobre la mesa estas tres materias de cara al nuevo Convenio:
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Complemento de IT (Incapacidad Temporal)
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Anexo de fijos discontinuos
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Promoción de niveles 4 a 3
RECORDAMOS:
Los sindicatos hemos establecido 11 líneas de negociación autorizadas por Patrimonio y el Ministerio de Hacienda:
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Incrementar los niveles 4 (ayudantes de departamento) y 5 (auxiliares de departamento) hasta alcanzar al menos el SMI, además de garantizar los incrementos necesarios para asegurar las diferencias entre categorías;
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Jornada mínima en contratación parcial de 6 horas diarias
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Reclasificación de las camareras de pisos a nivel 3 (Oficial/a de primera Administrativo o Recepcionista, con una retribución anual media en 2024 de unos 24.090 euros);
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Promoción automática de nivel 4 a nivel 3
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Recuperación del Complemento por IT (incapacidad temporal) al 100 %
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Solución para las jubilaciones parciales
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Plus montaña para las personas trabajadoras de Vic, Vielha y Artíes
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Equiparar el plus de calzado (retribución económica variable que se suma al salario base y busca compensar a los trabajadores por necesidades específicas de su puesto, como el uso de calzado especializado -por ejemplo, botas de montaña en zonas de montaña-
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Solución definitiva al Plan de pensiones
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Cambio del sistema retributivo variable: prima de producción
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Plus de idiomas.
PARA LOS SINDICATOS:
Todas estas líneas deben ser efectivas a la firma del Convenio, en el que deberemos acordar la totalidad del texto, y las medidas que hagan posible que la masa salarial cumpla con los requisitos establecidos en la normativa.