Viernes, 16 enero: CSIF insiste en sus condiciones para negociar un nuevo modelo operativo en Correos

  • Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
  • Personal de Correos

14 de enero de 2026

Correos ha convocado una nueva reunión el viernes 16 de enero para avanzar de cara a un nuevo modelo operativo que, tal y como ya dejó claro CSIF, debe estar basado en la negociación. Nunca en la imposición.  

 

Tal y como ya hemos explicado, la idea de la empresa es que el nuevo modelo esté basado en estos 4 PILARES:

 

  • Trabajo en equipo
  •  Optimizador de rutas
  • Mejoras de los Procesos
  • Transformación Digital 
 
Pero eso no se puede hacer de hoy para mañana, entre otras razones porque antes hay que resolver dos asignaturas pendientes: 

 

  1. La aplicación de las 35 HORAS SEMANALES
  2. Cubrir todos y cada uno de los PUESTOS DE TRABAJO
 

POR LO TANTO:

 
Para cambiar las cosas  hay que cumplir con la base que pasa:
 
  • Por REJUVENECER la empresa con un plan de salidas voluntarias 
  • Por MEJORAR nuestras condiciones laborales y salariales
  • Por el regreso del EMPLEO DE CALIDAD poniendo coto, de una vez, a las jornadas parciales
  • Por fomentar en Correos la CARRERA PROFESIONAL

 

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