Bolsa de horas: Correos sigue sin desvelar cómo piensa pagarlas

La propuesta de Bolsa de horas voluntaria y remunerada sigue muy verde. Correos sigue sin desvelar el importe que piensa pagar y justifica que esa cuestión debe ser aprobada por los órganos competentes de la SEPI y del Ministerio de Hacienda. 

 

Las empresa pretende ponerla en marcha de cara a la Campaña de Navidad. Pero en las circunstancias actuales es imposible: hace falta una hoja de inscrucciones absolutamente clara y detallada que ahora no existe.  

 

En la propuesta de modelo, que nos ha entregado hoy Correos, queda claro que la Bolsa de horas será voluntaria y remunerada, pero ¿cómo? ¿a qué precio? Si no hay cifras ni se concreta como se va a organizar,  los trabajadores (que decidan apostar por este modelo) no tendrán elementos de juicio suficientes. Y así no puede ser.

 

Así que hoy, 30 de octubre, se ha vivido un combate nulo en el que CSIF ha vuelto a dejar claro que la Bolsa de horas requiere una compensación muy alta y que toda la información debe quedar muy clara desde el inicio para evitar malos entendidos.

 

Además, CSIF ha vuelto a insistir hoy que la Bolsa de horas debe articularse sobre un cómputo de 35 horas semanales que ya se aplican sin ningún obstáculo en otras empresas públicas. Nosotros no tenemos por qué ser diferentes.