Tal y como exige CSIF, Correos suprime los 4 meses de descanso en la contratación
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Personal de Correos
18 de abril de 2024
Tal y como exigió CSIF, Correos suprimirá a partir del 1 de mayo los cuatro meses de descanso en la contratación en las Bolsas de Empleo y, por fin, se ajusta a la normativa vigente que permite trabajar hasta 18 meses en un periodo de 24.
Pero ahora el siguiente paso es el de realizar los contratos que Correos no está realizando y que representan la verdcadera fuente del problema.
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Máxime porque la empresa ha reconocido hoy que, en un plantilla de 47.000 trabajadores, hay un 10% de absentismo. Un absentismo que, en contra de toda lógica, no se está cubriendo y que tiene a los centros y a los trabajadores al borde del colapso.
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De ahí que la exigencia de CSIF de cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo haya vuelto a ser categórica. Y no hay excusas. Las Bolsas de Empleo están ahí. Y en las provincias que haya que utilizarlas que se hagan ya y que empiecen a funcionar sin más dilación.