La inyección de 147 millones a las mutuas colaboradoras es otro parche más, exigimos una SOLUCION ESTRUCTURAL

El Gobierno ha aprobado una nueva inyección de 147 millones de euros a las mutuas (enlace a la noticia), en un intento por aliviar la tensión financiera provocada por el aumento del gasto en Incapacidad Temporal. Pero esta medida no resuelve el verdadero problema: seguimos sin herramientas para garantizar la sostenibilidad, profesionalización y calidad del servicio.

¿Por qué se empeñan en adoptar un modelo de financiación reactivo?, a sabiendas que solo perpetúa la incertidumbre y deteriora paulatinamente la calidad asistencial.

Esta medida es solo un parche más, que únicamente permite lavar la cara del último balance de cuentas y habrá más en el futuro.
Evidencia una lamentable falta de voluntad para respaldar el nivel de servicio que se precisa de las Mutuas prefiriendo no afrontan los problemas fundamentales del sector sin atender las verdaderas prioridades que son de tipo estructural:

Modelo de gestión tensionado: Las mutuas absorben dos tercios del gasto en IT sin herramientas adecuadas para garantizar su sostenibilidad.

• Falta de profesionalización: Las restricciones presupuestarias impiden contratar y retener personal sanitario cualificado, afectando la calidad asistencial y por ende al resto los procesos que la Administración solicita que presten las Mutuas.
•  Condiciones laborales precarias: Salarios no competitivos, carreras profesionales inexistentes, que impiden retener el talento y un retorcido engendro jurídico en el convenio vigente, añadiendo ingredientes como la masa salarial que lejos de ayudar a mejorar la situación, contribuyen complicar el problema.

•  Ausencia de visión de futuro: No se define un modelo claro de mutuas. Se transfieren competencias públicas, sin contraprestaciones y sin dimensionar los recursos necesarios ni el impacto en la gestión.
Exigimos una solución estructural. Sin reformas, no hay viabilidad ni futuro
Las mutuas gestionan ya dos tercios del gasto en IT. En 2024, las mutuas gestionaron 10.000 millones de euros en IT (+18,6%), pero sin recursos para contratar ni retener personal sanitario que es fundamental para garantizar el nivel de servicio de las mutuas, ni satisfacer las necesidades esenciales de sus plantillas.

POR TODO ELLO, SOLICITAMOS

•    Eliminar el condicionante de la masa salarial, dotando adecuadamente el presupuesto salarial en función de lo perdido en los últimos 15 años: Los trabajadores de las mutuas han perdido un poder adquisitivo superior al 20% desde 2010.
•    La posibilidad de contratar, atraer y fidelizar a los trabajadores: Especialmente a los profesionales sanitarios en aras a proporcionar una adecuada atención.
•    Recuperar las carreras profesionales: Instrumento fundamental para reconocer y fomentar el desarrollo de los empleados de las Mutuas.
•    Acabar con la confusión jurídica: Debemos mantener nuestra identidad original, no somos entidades públicas ni deseamos serlo en el futuro. Exigimos recuperar los derechos usurpados.
•    Una reforma integral del modelo de mutuas: Que garantice condiciones laborales dignas y sostenibilidad de cara al futuro.
 

No queremos parches. Queremos un proyecto con futuro.

Solo así se podrá garantizar una atención de calidad y una gestión eficaz de la salud laboral de los trabajadores.
Este no es el momento de parches para ir “tirando”, es el momento de la lograr la voluntad para abordar compromisos reales y soluciones duraderas, todo ello con el fin de garantizar el nivel de servicio que precisa la sociedad y que las Mutuas deben prestar.