CSIF LLEGA A UN ACUERDO PARA REALIZAR UNA REVISIÓN SALARIAL DE UN 10% EN PATENTES TALGO
3 de julio de 2023
CSIF sindicato mayoritario en el comité intercentros de Patentes Talgo, llega a un gran acuerdo junto a UGT, CCOO y la Dirección de la empresa, para una revisión salarial consolidada de un 10% para toda la plantilla, en los próximos años (2023, 2024 y 2025).
La revisión salarial queda de tal modo: un 4% en 2023, un 3% en 2024 y un 3% en 2025, todos los años con una clausula de incremento de hasta un 1% si el cierre de IPC real supera esas cifras acordadas.
Ya en 2021 CSIF, esta vez en solitario, logró un acuerdo de revisión salarial del 9,2% (5% año 2021 y 4% 2022), lo que supone que en 5 años la plantilla de Patentes Talgo va a ver incrementados sus salarios en torno al 20%.
CSIF desde la responsabilidad y el afán negociador que siempre caracteriza al sindicato, agradece el trabajo y la buena disposición del resto de sindicatos y de la Dirección de la empresa, para entre todos y todas mejorar las condiciones de la plantilla, objetivo en el que continuaremos trabajando